【渋谷】カラコン専門店の店舗運営・スタッフ育成 カラコン業界トップシェア／残業20h／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホテラバ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/24
仕事内容
【渋谷】カラコン専門店の店舗運営・スタッフ育成 カラコン業界トップシェア／残業20h／年休125日
国内シェアトップクラスメーカー／若者に人気のあるコスメ・カラコン事業を展開
従業員の平均年齢は20代、経営陣も30代と、若く柔軟でスピード感ある組織
業務概要
当社は現在、福岡・渋谷に店舗を展開しており、今後2年ほどで主要都市を中心に店舗数を拡大していく計画です（札幌・大阪・名古屋・広島などを検討中）。
本ポジションでは、まずは渋谷店にて店舗運営の実務からスタートしていただきます。接客や店舗オペレーション、スタッフ育成を通じて、現場の理解を深めながら、お店づくりに関わっていただくイメージです。
その後、業務に慣れてきた段階で、複数店舗を横断して運営をサポートする立場として、売上や運営品質、スタッフ育成の底上げを担うポジションをお任せしていきます。
業務詳細
<入社後まずお任せすること>
入社後は渋谷店舗にて実務に入り、接客・オペレーションを通じて現場を把握。
・接客／サービス品質の確認・改善指導
・店舗運営課題の把握、属人業務の整理
・スタッフへのOJT、店長・スタッフとの1on1
・本社との定例ミーティングへの参加（週2回程度）
<将来的にお任せすること>
現場理解後は、複数店舗を横断するSV業務を担当。
・育成、評価フィードバック、研修設計
・売上／KPI管理、改善提案
・シフト／労務管理、採用・定着支援
・運営品質の標準化、店舗巡回（週1〜2回）
組織構成
1店舗あたり社員2名・アルバイト13名規模（20〜30代中心）。
就業環境
平均残業20時間程度。シフト制（1日8時間）で、業務状況に応じた調整が可能で、ワークライフバランスを。大切にした働き方が可能です。
出張について：
・新規店舗立ち上げ時は約1か月間、現地店舗に常駐していただく想定です。宿泊費・交通費は会社負担です。
・立ち上げ後も、担当店舗の状況確認やフォローのため、月に数回の出張あり。
また、今後店舗数が増えていくフェーズでは、SVの増員も予定しており、特定の個人に業務負担が集中しない体制づくりを進めていきます。
キャリアパス：
ご自身の志向や強みに応じて、柔軟にキャリアステップを描いていけます。
店舗運営管理のトップを目指すキャリアや、事業・経営に関わるポジションへの挑戦も歓迎しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・小売業・サービス業での複数店舗管理・SV経験
・スタッフ指導・育成経験
・売上・在庫等の数値管理経験
・採用・面接業務の経験
歓迎条件
・小売業での在庫管理経験
・人のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,300円〜295,900円
固定残業手当/月：86,700円〜104,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（年3カ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:30〜18:30
12:30〜21:30
11:00〜20:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや研修設計、育成計画の策定・実行など教育体制あり
＜その他補足＞
提携美容院手当／月1万円
自社及びグループ会社商品の社販あり
服装・髪型・ヘアカラー・カラーコンタクトレンズ・ネイル自由
健康診断（子宮頸がん・乳がん検査を含み全額会社負担）
無料のウォーターサーバー・コーヒーマシン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
慶弔休暇・夏季休暇（3日）・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホテラバ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 当社は、国内外で急成長を遂げるカラーコンタクト市場において、年平均10%成長を継続中。
少数精鋭体制（1人あたり売上1億円超）を維持しながら、グループ全体では売上高500億円規模に達する企業群の一員として、圧倒的なマーケットプレゼンスを築いています。
・国内シェアNo.1のメーカー／卸／専門ECを有するグループの中核企業
・国内専門EC No.2企業における社長直下の戦略ポジション
・従業員の平均年齢は20代、経営陣も30代と、若く柔軟でスピード感ある組織
・投資ファンド傘下にあり、株式インセンティブ制度あり
・中国及び東南アジアにも既に展開済み、グローバル志向の方にも魅力的な環境
事業内容：
EC通販事業、カラーコンタクトレンズの企画販売事業
・ECサイト運営
・商品企画／開発
・オフライン直営店舗
ビジョン：
私たちはカラコン業界で最先端のトレンドをキャッチし、多様なニーズに応えています。３つの主要事業を通じて、あなたの魅力を最大限に引き出します。
特徴（TOPICS）：
この仕事の最大の魅力は、SNSから最新のトレンドをキャッチし、それを形にできることです。TikTokやInstagramで得たインスピレーションを商品企画に反映し、ユーザーに響くカラコンを生み出せるのは、他では味わえないワクワク感があります。そして、エンドユーザーの反応を直接感じることができる瞬間には、言葉にできないほどの達成感があります。当社は、カラコンに対する情熱を持ち、トレンドを先取りしながら、ユーザーの心に響く商品を創り上げたい人にとって、最高の職場です。