【東京都／足立区】グローバル営業統括＜部長候補＞「はんだ」世界トップクラスのシェア超安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
千住金属工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/17
仕事内容
【東京都／足立区】グローバル営業統括＜部長候補＞「はんだ」世界トップクラスのシェア超安定企業
〜はんだ業界で世界トップクラスのシェア／グローバル展開中企業／特許多数〜
スマートフォン、家電、自動車、半導体など、世界中のエレクトロニクス製品を支える当社の「はんだ」テクノロジー。
高い技術力を武器にグローバル展開を加速し、海外子会社の事業規模も年々拡大しています。
仕事内容：
本ポジションは、営業本部全体および海外子会社を俯瞰しながら、「仕組み」と「人」の両面から事業成長を支える経営管理ポジションです。
単なる管理業務に留まらず、自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善を推進していただきます。
＜具体的には＞
・営業本部全体の事業計画策定（定量／定性）および予実管理、実績評価の統括
・海外子会社を含む各拠点の規程・業務プロセスの整備／標準化／運用管理の推進
・与信管理／契約管理／商流管理など営業オペレーション全体の統制および高度化
・製品販売価格の戦略的設計および収益性向上に向けた各種施策の推進
・内部統制／連結経営の観点に基づくルール整備および統一運用の推進
・営業人材の育成および組織力強化に向けた施策の企画／推進など
このポジションの魅力
・海外子会社の経営・管理体制づくりを主導できる裁量の大きさ
・経営視点で営業組織を動かし、成果が数字として見えるやりがい
・グローバルに活躍し、英語力・マネジメント力を最大限に発揮できる環境
・将来的な部長職・経営層へのキャリアパス
当社について：
スマートフォンや家電製品、自動車、半導体などエレクトロニクス製品には
当社の「はんだ」テクノロジーが使われ、みなさまのくらしを支えています。
当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。
また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・経営管理全般の知識／理解
・海外子会社の主幹者や管理者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・英語で業務レベルのコミュニケーションが可能な方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜650,000円
＜月給＞
450,000円〜650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与補足：
・ただし、経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
・昇給／年1回（1月）
・賞与／年3回（6月、12月、3月）
・3月の決算賞与は会社業績に応じて支給されない場合がございます。（過去25年で24回支給）
・25年度実績／平均8.7ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区千住橋戸町23
勤務地最寄駅：京成線／千住大橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：・月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 全額支給
家族手当： 配偶者12,000円、子女手当「年齢による」
住宅手当： 本社の場合月39,000円※規定による
寮社宅： 独身寮有り（本社のみ）
社会保険： 社会保険完備
退職金制度： 確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
・再雇用制度：有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
研修制度（職種別・階層別研修）
＜その他補足＞
外勤手当
食事手当（月8,000円）
役職手当
※規定に則る
団体生命保険
財形貯蓄制度
健康診断
時間単位有休制度
医療費会社負担制度
永年勤続表彰
社内クラブ活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
休日休暇：
・GW休暇（2026年度8連休）、夏季休暇（2026年度9連休）、年末年始休暇（2026年度9連休）、慶弔休暇
・有給休暇（1時間単位での取得可）
・産休育休／介護休暇、看護等休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千住金属工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・はんだ材料の製造・販売
・自動はんだ付け装置の設計開発・製造・販売
・すべり軸受の製造・販売
事業の特徴：
当社はニッチな業界で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業であり、はんだ材料や自動はんだ付け装置、すべり軸受の開発・製造・販売を核としています。
当社のはんだ製品は、スマホから宇宙の人工衛星まで、電気の流れるあらゆる場所に欠かせない存在です。
国内外に海外拠点を展開し、家電、半導体、自動車や社会インフラなど、世界中の企業に製品を供給しています。
事業優位性：
当社ははんだ材料のリーディングカンパニーとして高い認知度を誇り、さまざまな製品ラインナップを持っています。
また、材料だけではなく自動はんだ付け装置も手がけるトータルソリューションを提供し、世界有数の企業です。
特に、当社が開発した「鉛フリーはんだ」は業界標準仕様となり、世界に広く浸透しています。
さらに、カーボンニュートラルなどの課題にも取り組み、常に業界の最前線で技術力を磨いています。
施設・職場環境：
当社は社員の成長に注力しており、一人ひとりの理想のキャリアアップをサポートしています。
階層別研修やはんだ付け技能検定、教育支援制度などを通じて、成長意欲のある社員が新しい知識を習得できる環境を整えています。
また、働き方改革も進めており、1時間単位で取得ができる時間有給や時短勤務、育児休暇復帰率100%など、柔軟な働き方を実現しています。
さらに、千友会というクラブ活動を通じて、社員同士のコミュニケーションを促進しています。