【春日部BMW】事務職 販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎/残業10時間/正社員/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウイルプラスホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【春日部BMW】事務職 販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎/残業10時間/正社員/年休120日
〜人気ブランド多数取り扱い/販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎/輸入車正規ディーラー/東証上場企業/年間休日120日/転勤なし/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中〜
※ウイルプラスモトーレン東京株式会社へ在籍出向いただきます。
店舗でのサービス品質向上と、スタッフがより働きやすい環境をつくるための増員募集です。
お客様対応や事務処理を通じて、営業・サービススタッフを支える大切なポジションです。
未経験の方でも、チーム全体で丁寧にサポートします。
業務内容:
ご来店されたお客様の受付対応を中心に、点検・整備に関するデータ入力や書類作成などの事務処理を行っていただきます。
お客様対応と事務の両方に関われる、サポートポジションです。
お客様情報等、パソコンでの入力作業
店舗の小口の管理、店舗経費精算の申請
車検の書類作成
車検や点検のご案内・予約対応(DMの作成/発送、電話)
ご来店されたお客様のご案内(お出迎え、お見送り/お茶出し)
商談や打ち合わせの約束をとりつける架電
職場の特徴:
・チームワークが良い職場:営業・サービス工場・事務が一つのチームとして協力しています。
・サポート体制充実:未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。
・環境面も安心:オフィスは清潔で明るく、アクセスも良好。仕事帰りに買い物などもしやすい立地です。
教育体制:
業務はOJTで習得いただきます。
人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
営業推進室研修:営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。(入社時・入社より1か月・入社より3か月)
ブラザー/シスター制度:入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
メーカー研修:メーカー主催の研修に参加いただくことがございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。
ウイルプラスモトーレン東京株式会社について:
BMWやMINIの新車・認定中古車販売およびアフターサービスを主軸に、都内を中心に展開する企業です。
本社, 東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階.
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問/
必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちであること
・営業や接客等の経験が1年以上あること
・基本的なPCスキル(wordやExcel等への入力作業レベル)がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,500円〜235,000円
<月給>
214,500円〜235,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※条件は経歴等考慮して決定いたします。
※想定残業時間は前年実績を参考にしています。
※年収には、想定残業代10時間分を含みます。
インセンティブ別途支給(店舗目標達成率による)
賞与年2回支給(6月、12月)
給与改定年2回(7月、1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
BMW Premium Selection 春日部
住所:埼玉県春日部市豊町1-27-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
出向先ウイルプラスモトーレン東京株式会社が運営
<転勤>
無
転居を伴う転勤はなし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間33分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:45
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月支給上限:80,000円
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
役職定年なし。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
職務内容欄に記載
<その他補足>
時短勤務可能(小学校第3学年修了まで)
社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引)
車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる)
社員持株会
企業型確定拠出年金制度
株式給付信託ESOP制度
慶弔見舞金支給
永年勤続表彰
福利厚生賃貸「シャトク」利用
福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
健康保険組合保養所利用等
敷地内喫煙所有り
各種役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし。(※最大6か月)
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・月9〜12日休み
・年間休日に夏期4日、年末年始8日の内3日を含む(内5日は有給計画付与)
・店舗定休:毎週水曜日
・その他休暇:慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウイルプラスホールディングス
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
事業会社
(輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】
・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】
・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】
・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】
・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】
(中古車輸出事業)
・株式会社ENG
マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。
当社について:『未来に+αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、
プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。
2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。
複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。
これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。