募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
必須要件：
・法人営業経験2年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,600円〜319,900円
その他固定手当/月：10,000円〜16,000円
固定残業手当/月：32,340円〜49,360円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
251,940円〜385,260円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回（4月／過去組合平均実績：月7,405円）
賞与：年2回（6月、12月／過去実績5ヶ月）
モデル年収：28歳：450万／32歳：510万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区下落合2-5-15
勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20〜30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者15,000円　扶養子9,000円
住宅手当：10,000円〜26,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内OJT教育制度（目安6ヶ月）
・NEC教育研修
・階層別研修（各種基本スキル/専門スキル・マネジメントスキルなど、階層ごとに必要な120テーマ以上の豊富なセミナーを自由に受講）

＜その他補足＞
・各種社会保険
・退職金制度
・中小企業退職共済制度
・財形制度
・従業員持ち株会
・労働組合（入社後6か月で加入：加入日1,500円、組合費基本給1.3％/月）
・資格取得支援制度
・社内イベント
・iPhone/Surface貸与
・研修機関と連携したビジネス教育の受講制度
・IT技術者研修や資格取得研修の補助など、スキルアップのための教育支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年間休日120~125日（暦により変動）
・育児・介護休業制度


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

アンダーデザイン株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

会社概要：
創業77年、電話交換機（PBX）の販売、設計、施工、保守および電気通信設備工事から、時代に応じた働き方を支援するネットワーク環境やIT 環境の構築まで。24時間365日体制のサポートセンター、ヘルプデスク、キッティングルームを配備し、オンプレからクラウドまで、設計・構築から運用・保守まで、ご要望に応じて柔軟にサービスを提供しています。
空間デザイン事業では、ビジネスを活性化させるワークスペースのデザインをしています。ICTインフラから空間デザイン、アートキュレーションまでを一括で提供することで働き方改革や従業員の創造性向上を実現し、お客様の挑戦をサポートするオフィス環境をデザインしています。
2020年4月東京オフィスを移転・ブルーボトルコーヒー設計のスキーマ建築計画設計のデザインオフィス、2021年Case Study Studio BaBaBaをオープン。2018年大阪オフィス・Good Design賞受賞、2019年名古屋オフィス・日本空間デザイン賞受賞

当社の特徴：
・IT・通信・クラウドまで機器の販売から施工、保守、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。
・実質無借金経営の安定企業

働き方：
変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入し働き方改革を実践しています。年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。ビジネスカジュアルの導入やスタイリッシュなワークスーツなど、社内の風土改革も進行しています。

考え方：
【PURPOSE】未来の下地を描き続ける。
【MISSION】人が、社会が躍動する、多様なつながりを創造する。
【VISION】一人ひとりが挑戦できる、 イキイキとした世界の実現。
【Value】世界一マジメでユニークな集団であれ。
私たちは、ICTの力と、創業以来培ってきた技術力を通して、世の中にあらゆるつながりを生み出します。
ワークスペースから、地域コミュニティ、カルチャーまで。
人々が場所や時間、想いを共有し、豊かに共創していくような。
社会に新たな価値をもたらすインフラを、丁寧に、チャレンジングに、デザインしていきます。