【愛知/安城】自動車部品加工を支える切削工具の製造職 定職率92% 転勤無 年休121日 冷暖房完備【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本刃研 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/21
仕事内容
【愛知/安城】自動車部品加工を支える切削工具の製造職 定職率92% 転勤無 年休121日 冷暖房完備
業務内容:
当社は「ニッパ」のブランド名で、用途に合わせてカスタマイズした特殊切削工具を提供しています。
自動車部品加工や産業機器加工などに使用される切削工具の製造を行う当社にて、加工機、切削機を用いた切削工具の加工をお任せいたします。
業務詳細
・指示書を見て材料を確認
・設備へ材料をセット
・機械を操作し製品を加工
【使用する加工設備】ワイヤー放電加工機、円筒研削機、CNC工具研削盤、汎用研削盤
業務の特徴
・製造工程は全部で40ほどあり、担当する機械毎に分担して進めています。班長から翌日の業務の振り分けがあります。
・図面通りに製造ができないなどのトラブルも発生しますので、品質保証部(設計)や営業部とのコミュニケーションは大切です。
・受注から納品までおよそ1ヶ月です。製造は2週間ほどで行います。
・製品の大きさは4φ〜60φ(直径約6cm)、大きくて長さ40cm、重さ2〜3kgです。
・少量多品種での生産をしており、1本から多くて100本を製造します。
組織構成
・第一製造部、第二製造部、生産管理部、品質保証部、営業部、業務部で構成されています。入社後は、適性を見て第一製造部(超硬製品)か第二製造部(ダイヤモンド製品)に配属になります。
・第一製造部は約25名、第二製造部は約35名で10〜70代の幅広いスタッフが活躍しています。
・入社後は、OJTにて業務を学んでいただきます。3〜5年で1人前になることを目標に、当社の製品を学んでいただきながら技術を身に着けていってください。ゆくゆくは、係長、課長とステップアップしていただくことを期待しています。
特徴
・冷暖房を完備していますので快適な環境で業務を行っていただけます。
・自動車部品加工、産業機器加工など幅広いニー ズに対応するアイデア工具を完全なるオーダーメイドにて提供しています。
・年間製作本数:超硬刃具38500本(超硬新品、超硬再研磨、付け刃)、PCD刃具26300本(ダイヤ新品、ダイヤ再研磨、ダイヤバイト)
・国内外全ユーザー数:1673社(納入実績ユーザー数)
・定職率:92.70%(過去5年間)。勤続年数20、30年の社員が多いです。
・2025年4月より年間休日を増やし、121日の完全週休二日制(土日)にしました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造現場(自動車、機械メーカー)でのご経験
候補者様へ
当社の事業領域はニッチで専門性が高いため、入社される方の多くが業界未経験からのスタートです。
未経験からでも着実にスキルを習得できる教育プログラムと、現場で一人前になるまでを支えるサポート体制が整っていますので、製造現場のご経験を活かしながら新たな分野に挑戦したい方は、どうぞ安心してご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
240,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:皆勤手当20,000円
賞与:年2回(7月、12月)
※賞与前年度実績(平均):2ヵ月
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県安城市榎前町松原1-1
勤務地最寄駅:名鉄線/桜井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
三河安城駅から車で14分
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:12:00〜12:50、15:00〜15:10 時間外労働:月平均40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
食堂あり(食事手当)
健康診断
制服支給(2着)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後と同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW/夏季/年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本刃研
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
1967年、切削工具の再研磨を担う場として誕生した私たち日本刃研は、いくつものターニングポイントを経て今日まで歩んできました。
再研磨から超硬合金製の特殊切削工具製造へシフトしたのは、その一つです。伸長する自動車の需要に合わせて、自動車部品製造に欠かせない製品の提供につながりました。また、ダイヤモンドを使用した工具に取り組んだことで、これまで以上の精度とコストパフォーマンスを実現。お客様のニーズにいち早く応えた結果、日本はもとより北米、南米、ヨーロッパ、アジア、インドなど世界各国へ製品を供給してきました。
事業内容:
切削工具製造
強み:
・品質への高い意識:長年培った品質保証体制を持ち、全社的に品質へのこだわりが強い。 検査機器も充実しており、ユーザーニーズに合わせた検査方法にて対応する。
・職人集団:熟練技術を尊重し、創意工夫のある柔軟なモノづくりを実現する。 全社員=技術者をモットーとし、技術の伝承にも力を注いでいる。
・納期対応:特急対応は日本刃研が得意とする、力の見せどころと考えます。 お客様が欲しい納期を何としても叶えたい。社員一丸となって対応します。
保有設備:
ワイヤー放電加工機23台、円筒研削機22台、CNC工具研削盤24台、工具顕微鏡26台、品質重視デジタルマイクロメーター65台
経営理念:
・顧客第一:顧客ニーズを的確にキャッチし、満足して使って頂ける製品の提供
・社員の幸せ:利潤を追求し、社員への還元
・技術指向:新技術の導入と蓄積
ビジョン:
日本刃研は特殊切削工具技術で様々な業界の発展に貢献します
行動指針:
・安心と信頼を顧客の皆様へ
・豊かな日常生活が送れるよう創意(知恵)、信頼(品質)、総力(全員)で会社発展に寄与
・先端技術の研究と先端設備導入