募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」

必須条件：下記いずれか必須
・施工管理経験
・建設現場での作業経験
・建設業界での営業経験

教育体制
未経験の方でも安心してスタートできる環境ですのでご安心ください！
・商品知識や業界知識を基礎から研修
・先輩社員による同行営業で営業の基礎を習得！
高い製品力と実績があり、未経験でも売りやすい商材です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜270,000円
その他固定手当/月：2,000円〜30,000円
固定残業手当/月：62,000円〜115,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
314,000円〜415,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】
・30歳前後／入社1〜3年　年収：580万円〜600万円(業界未経験
・40代前半／入社10年以上年収：1,000万円以上の実績者も在籍

残業手当：固定残業代制・超過分別途支給
賞与は通常基本給の3か月分を支給（業績による、初年度は未定）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区外神田6-14-9 秋葉原MFビル28号館 4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:55〜17:30 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間以内／17:30に退社する社員も多く、早く帰りづらい雰囲気はございません

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：1万円／子1人：3千円・5千円／月
住宅手当：(必ず支給)2,000〜10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援

＜その他補足＞
出張手当
役職手当
職能手当
家族・扶養手当（配偶者：1万円／子1人：3千円・5千円／月）
住宅・家賃補助手当（2千円・5千円・1万円）
退職金
社内禁煙
互助会制度（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・勤続報奨金・見舞金等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
備考：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇は前日申請可
休日：
・年間休日120日以上
・完全週休二日制：土曜、日曜、祝日
休暇：
・夏季3日
・年末年始3日
・有給休暇：有（10日〜）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ナカムラ

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容：
・面格子シリーズ「トビデール」「ツバーサ」などマンション用住宅建材の製造および販売
・建築金物の設計／製作および施工
・ウィズネス事業（サイン・イベント・商業施設等の空間デザイン＆ソリューション）

経営理念：
1.基礎・基本を大切に、ものづくりの正道を歩む
2.安全第一で作業に徹し、家族と仲間を大切にする
3.約束を守り、お得意先様を大切にする心を養う
4.社員一人ひとりが仕事に喜びを感じ、創造性を発揮できる企業風土を築く
5.「安全・安心・快適生活」をキーワードに社会に貢献する

ご挨拶：
・創業60周年のご挨拶
株式会社ナカムラは、おかげさまで2026年に創業60周年という大きな節目を迎えます。これまでの歩みは、ひとえにお取引先様をはじめとする多くの皆様の温かいご支援とご厚情の賜物と、深く感謝申し上げます。
・本社オフィスとコーポレートロゴの刷新
弊社は、2025年10月に本社オフィスをリニューアルいたしました。社員がより働きやすく、またご来訪いただく皆様にとっても快適な空間づくりを目指して実施したものです。また、これを機にコーポレートロゴも刷新いたしました。新たなロゴには、「人との絆を大切に、喜ばれる安心な会社へ」という想いを込めております。これからのナカムラを象徴するデザインとして、皆様にも親しんでいただければ幸いです。
・これまでの歩みとこれからの挑戦
当社はこれまで、「安全・安心・快適生活」をキーワードに、オリジナル建材製品の開発・販売を通じて、豊かな住まいづくりに貢献してまいりました。今後は、より一層の開発力強化とともに、建材事業の枠を超えた新たな事業領域にも積極的に挑戦してまいります。「Try to Challenge」のスローガンのもと、時代の変化や多様化するニーズを的確に捉え、常にイノベーションを創出する企業を目指してまいります。ものづくりに対する誠実な姿勢を忘れず、「顧客満足」「約束厳守」をモットーに、社員一同、日々精進してまいります。
・未来へ向けて
次の10年、そしてその先の未来に向けて、新たな一歩を踏み出してまいります。今後とも変わらぬご支援、ご指導を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。