募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・プロダクトの仕様やロードマップについて意思決定をした経験
・ 目標数値（KPI/OKRなど）の設定と、数値達成のためにチームを巻き込んだ経験
・エンジニアリングとビジネス両方の視点で議論・判断できること
・エンジニア・セールス・マーケティング・CSなど多職種との折衝・合意形成の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,160万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：530,700円〜779,500円
その他固定手当/月：28,100円

＜月給＞
558,800円〜807,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※年収には業績賞与（1回）を含みます。
昇給：年2回
賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、石川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※メンバーのほとんどがリモートを活用しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例※5:00〜0:00の間でご就業いただきます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入支援制度（上限1万円／月）
研修・資格費用補助制度：研修受講料、資格受験料、それに必要な交通費や宿泊費の100％相当額を補助）
技術研修：機械学習に関する知識や教育方法等

＜その他補足＞
最新かつハイスペックPC支給
在宅勤務補助制度（当社規定あり）
ボディメンテナンス制度：マッサージ・ジム手当（上限税込1万円／月）
育児休暇制度
育児サービス費用補助制度：育児サービス利用額の100％相当額を補助
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、育児休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社キカガク

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞
・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修
・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修
・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS
・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール
・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング
・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援
・DX人材紹介：DX人材の採用を支援

ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』
キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。

バリュー：
（1）あるべき思考：私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。
（2）すべては自分起点：何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わるかことから変化を起こそう。
（3）挑戦を止めるな：完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。
（4）共創で越えて行こう：個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を超えて行こう。