【青山一丁目】社内SE 開発の未来をつくるテックリード AI活用による自社システム内製化/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LAVA International [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/14
仕事内容
【青山一丁目】社内SE 開発の未来をつくるテックリード AI活用による自社システム内製化/フレックス
【業界No.1のヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業※東京商工リサーチ調べ「ホットヨガスタジオ数」/手を挙げれば新施策にも挑戦できる風土】
概要:
これまで外部パートナー(業務委託)に依存していた開発領域を、技術と知見を社内に蓄積する内製化していくフェーズに参画いただきます。
その中核に据えているのが、生成AIを前提とした開発・運用プロセスの再設計です。
コード生成はもちろん、要件整理・設計・レビューといった上流工程でもAIを活用し、生産性・品質・スピードを次のレベルに引き上げる開発スタイルを推進しています。
単なるツール導入ではなく、
「AIをどう組み込み、どう活かし、どう進化させ続けるか」を
技術面からリードできるテックリードを募集します。
当ポジションはテックリードとして、開発チームの技術的意思決定と、生成AI活用を軸としたアーキテクチャ・開発プロセス設計を担っていただきます。
主な業務内容:
・生成AIを活用した開発・業務支援基盤の技術設計・実装方針策定
・要件定義〜設計〜実装〜レビューにおける技術的リード
・共通設計、汎用化などのシステム設計
・AI活用を前提とした開発フロー・コーディング規約・レビュー観点の整備
・AIによる開発効率化(コーディング支援、テスト生成、ドキュメント生成等)の推進
・技術選定・アーキテクチャ設計における意思決定
・若手・メンバーへの技術支援、ナレッジ共有
対象となる自社システム:
利用者は顧客/店舗スタッフ/本社部門など多岐にわたります。
以下のような機能群を担当いただきます。
・顧客管理
・顧客予約Web
・新規顧客獲得Web
・スケジュール管理
・POS
・在庫管理
・本社メンテナンス機能
・外部API連携 など
システム環境:
・言語:JAVA(Seasar2、Struts⇒Spring)、React
・H/W:AWS(EC2、S3、 RDS、WAF)、SQLServer
・ソース管理:Github
・AI環境:GithubCopilot+VSCODE+MCP含む拡張機能。
※AI環境は随時変更検討も可能
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Javaの設計・実装経験7年以上
・大規模システムの共通設計経験
・生成AIを自ら検証・導入し効率化したの経験
・チーム開発における技術的リードまたはレビュー経験
歓迎条件:
・AI活用を含むアーキテクチャ設計経験
・CI/CD、テスト自動化、品質向上施策の設計経験
・テックリード、アーキテクト、リードエンジニア経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):353,460円〜706,980円
固定残業手当/月:81,540円〜163,020円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
435,000円〜870,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。
※上記年収は、平均的な賞与と住宅手当が支給された場合の年収です。
評価・昇給:年1回
賞与:年1回 ※業績による支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制度(トライアル導入中) 残業時間:13時間以内/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供一人につき1万円(当社規定に順ずる)
住宅手当:最大月5万円(当社規定に順ずる)
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・研修/座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。
・配属後はOJTが中心となります。
<その他補足>
社員割引制度(ホットヨガ・マシンピラティスのレッスン受講無料)
慶弔見舞金
契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
産休・育休制度(実績あり)
育児時短勤務制度(小学校3年生まで)
保育手当(子ども1人につき月2万円/当社規定による)
子ども手当(子ども1人につき月1万円/当社規定による)
出張手当・赴任手当 他
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LAVA International
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- 〜日本最大規模のホットヨガスタジオを運営/圧倒的な基盤により好調な業績/若手も活躍/自由闊達で風通しのいい社風〜
概要
・弊社は、日本最大となる全国490店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。
・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにします】という理念を掲げ、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行っています。
・ヨガは、マインドフルネスや健康寿命等の観点からも注目されており、LAVA会員様の98%が体質改善効果を実感(※1)、お客様総合満足度NO.1(※2)のサービスです。(※1:LAVA会員様向けアンケートより ※2:イー・クオーレ調べ)
好調な業績と今後の展望
・昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。
・今後は、国内での新規出店だけでなく海外展開を本格化させ、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。
社風
・年次に関係なく20~30代の社員が多数活躍し、チャレンジの先には成功か大成功しかない!というマインドで、日々新しいステージで挑戦できる環境です。
・「好き!を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう。」というグループ理念に基づき、社員の幸せを重視しており、 日本における働き甲斐のある会社ランキング(http://hatarakigai.info)女性部門4位にランクインしました。
・常に変化し続ける世の中のニーズに対して、スピーディかつ主体的に行動しながら、チームとして助け合うのがLAVAの風土です。