募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎〜
・パン職人、保育士、販売員など、経験0のメンバーが活躍しています。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：140,000円
その他固定手当/月：65,838円
固定残業手当/月：54,162円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：年2回（業績による）
※インセンティブは別途支給
モデル年収：
年収550万円 入社5年目 営業（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物第１０ビル 2F
勤務地最寄駅：新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 平均年齢20代
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
出産・育児支援制度
研修支援制度
産休、育休制度（取得率100%）
SD休暇 ※有給取得促進制度（有休5日以上取得率100％ ）
リフレッシュ休暇
キャリアアップ研修制度
ジョブローテーション制度
レクリエーション制度
社内保育制度
携帯、ipad、PC貸与
社員旅行／グアムや沖縄など
チーム特別インセンティブ
半期に一度、社長との1on1面談あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間6ヶ月は月給23万8400円＋インセンティブ
（総合職一律手当3万500円、エリア手当3万5338円、固定残業代3万2562円/21H含む※超過分別途支給）
※21時間以内でも全額支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季9日、年末年始10日、GW6連休、慶弔、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ジェイオーダー

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

概要：
「人」「チーム」「キャリア」に関わる事業を展開。「ひとり一人が持っている力を最大限発揮出来る会社」をキーワードに会社創り！仕組み、福利厚生や評価制度、ビジネスモデルでさえメンバーが主体となって創る、成長できる会社！

事業概要：
＜リクルーティングサポート事業＞
・エリアマーケティンググループ/アルバイト・パート採用メディア、中途採用メディアを使った企業・店舗への人材採用の企画・提案をベースに、人材関連にとどまらず、エリア内の情報を収集、編集、流通することを通じて、企業・店舗の成長や発展を経営の観点からワンストップで支援しています。
・人材コンサルティンググループ/企業が抱えるさまざまな課題を人材という側面から解決に導く支援をしています。企業活動の中で生じる問題は、潜在・顕在を問わず、その根源をたどれば人材に起因するものが数多くあります。そんな問題を深いヒアリングから抽出、そして課題化、解決のための企画提案、実行というフローで、ともすれば表層的な対処になりがちな企業の問題を根底から解決するための支援をしています。
＜組織風土改革事業 ＞
経営者の想い・ものの見方考え方・思想の言語化・浸透を通じて 企業の組織風土改革を支援しています。経営者個人の歴史、企業の社史沿革の詳細な分析からキーワードを抽出、その浸透を通じて企業の組織風土改革をゼロベースで支援します。
＜人材育成事業＞
表層的なスキルの向上ではなく、より本質的な人間力にフォーカスし、人材の育成支援を行います。企業を“人間の継続的成長の場”としてとらえ、日本に昔からある、あるいは東洋的な人間成長の法則を、改めて見直すことによって自立型人材を育成します。