【東京】経営企画＜取締役直下／次世代COO候補＞世界から注目される再生医療ベンチャー 年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社同仁がん免疫研究所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/15
仕事内容
【東京】経営企画＜取締役直下／次世代COO候補＞世界から注目される再生医療ベンチャー 年休123日
【再生医療の国内シェアトップクラス企業／事業拡大の最前線／年休123日】
業務概要
当社は、最先端の「再生医療」の技術を駆使し、提携先の病院・クリニックと連携して患者様に治療法を提供しています。
当社は現在、急速な事業拡大フェーズにあり、次なる成長を牽引する組織の確立が最重要課題です。このフェーズでは、経営層のビジョンに基づき、戦略の骨子づくりから参画し、その設計図を自ら実行し検証できる人材が不可欠です。
新しい戦略とビジネスモデルの確立、その全国展開をリードする等、事業成長の核としての戦略をお任せします。
業務内容：
＜経営戦略の実行と意思決定サポート＞
取締役のパートナーとして、中期経営計画の策定支援や、事業KPIの設計・モニタリングを実行。
市場・競合分析に基づいた戦略的提言を行い、取締役会資料作成を通じて経営層の迅速な意思決定をサポートします。
＜全社横断プロジェクトの統括と推進＞
研究開発、営業、カスタマーサポート部門など、部門横断のプロジェクトにおいてPMO機能を担います。
計画立案から実行・進捗管理までを一気通貫で担当し、事業を確実に推進するための統制機能を果たします。
＜組織基盤の構築とプロセス最適化（仕組みの変革）＞
事業の成長を支えるために、部門間の連携を強化する業務フローの設計と、生産性を高めるための仕組みづくりを実行します。
教育制度：
入社前の医療知識や医療現場での経験は不問です。
入社後の研修を通し、業界知識や弊社の扱う治療法に関してインプットいただく機会を作っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・事業会社での3年以上の事業企画、経営企画、またはそれに準ずる部門横断的なプロジェクト推進の経験
・3年以上のPMOまたは3名以上のチームマネジメントの経験
歓迎条件：
・複数拠点または部門間で統一戦略を実行するための仕組みづくりを設計・運用した経験
・市場調査、競合分析から事業立ち上げの初期フェーズに参画した経験
・データを用いた分析経験や、レポーティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜975万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜650,000円
＜月給＞
400,000円〜650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
提示年収は面接の評価を踏まえ決定します。
賞与：年2回 ※業績による ※昨年度平均3ヶ月分
給与改定：年2回 ※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
都内
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※現在オフィス準備中のため、住所非公開
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
座学研修とOJT
＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・研修制度
・育児短時間勤務
・介護短時間勤務
・副業可（弊社規定による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
諸条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日：123日
日曜日、祝日、月〜土曜日のうち1日（基本的に土日が休み）
年末年始
弔事休暇
介護休暇
産前産後休業
出生時育児休業
育児休業
生理休暇
妊娠休暇・通院休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社同仁がん免疫研究所
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループ「同仁グループ」に属し、再生医療の分野で事業を行う会社です。
事業内容：
・細胞の培養・加工、および保管・管理
・再生医療技術の提供
当社は、2人に1人がガンになるという状況に対し、免疫療法を活用したガン治療の研究開発に取り組んでいます。提携している医療機関を通じて、最先端の治療を提供することで、すべての人が免疫の力でガンを克服できる世界を目指しています。
技術について：
同仁がん免疫研究所では、細胞培養に係る特許技術を国内外で有しています。科学的根拠に裏付けられた技術が、高い精度と品質の培養を可能にしています。
同仁グループについて：
大きく5つの分野で事業を展開しております。それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。
・化学・医療
…株式会社 ケミカル同仁／株式会社 藤本理化／株式会社 S&A DOJIN／上海都景健康諮詢 有限公司
・バイオ
…株式会社ビークル／バイオゲート株式会社
・再生医療
…株式会社 同仁がん免疫研究所／一般社団法人 同仁会
・コンシューマー
…株式会社 同仁製薬
・戦略投資
…株式会社 DOJIN CAPITAL