【人形町】法人向け提案営業（リース/レンタカー） 年休127日※土日祝 未経験歓迎！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バンクレンタカー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/16
仕事内容
【人形町】法人向け提案営業（リース/レンタカー） 年休127日※土日祝 未経験歓迎！
土日祝休み・安定した働き方
完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日。インセンティブに依存せず、チームで目標を追う営業スタイルのため、長期的に安定して働けます。
営業・業界未経験から始めやすい法人提案職
既存のお客様対応からスタートするため、いきなり新規開拓を任されることはありません。レンタカー営業や法人営業が未経験の方も、先輩の同行やOJTを通じて段階的に業務を覚えられます。
「余っている車を、必要な企業へつなぐ」独自ビジネス
大手レンタカーでは対応しづらい、地域密着型レンタカー会社や法人企業のニーズに応じて、繁忙期・閑散期を踏まえた柔軟な車両活用プランを提案します。オーダーメイド型の提案ができる点が特徴です。
採用背景：
事業拡大に伴い、法人企業への提案機会が増加しています。現在は既存顧客対応が中心で、新規提案に十分なリソースを割けていない状況です。今後の体制強化および将来的な拠点展開を見据え、未経験から育成前提で新たなメンバーを募集します。
業務内容：
法人企業やレンタカー会社を中心に、レンタカー・リースの提案業務を担当します。
・既存顧客へのフォロー・追加提案
・法人向けレンタカー・リースのプラン提案
・見積書・提案資料・契約書の作成
・車両の買取・販売に関わる調整業務
・新規顧客へのアプローチ（手法は自由）
※新規・既存の割合や担当エリア（関東近辺）は、経験や習熟度に応じて調整します。
組織構成：
営業4名・事務4名の計8名体制（うち1名育休中）。
現在活躍しているメンバーの多くが、入社時はレンタカー営業未経験。ベテラン社員のフォロー体制があり、相談しやすい環境です。
この仕事の魅力：
「営業に挑戦したいが、いきなり数字に追われるのは不安」
「人と話す仕事は好きだが、安定した働き方も大切にしたい」
そんな方に向けた、未経験から始められる法人向け提案職です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・対外折衝経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,054円〜215,970円
その他固定手当/月：30,000円〜60,000円
固定残業手当/月：34,930円〜43,820円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
254,984円〜319,790円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
その他固定手当：自己啓発手当10,000円、食事手当10,000円、住宅手当10,000円〜40,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
決算賞与：業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務地最寄駅：各線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：10,000円〜40,000円／月※規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により支給
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT
＜その他補足＞
自己啓発手当（10,000円／月）
食事手当（10,000円／月）
営業手当（5,000円/月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バンクレンタカー
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容：
自動車の賃貸借、売買
バンクレンタカーは、車両貸出数日本最多のビジネスレンタカー会社です。北海道から沖縄まで、全国の法人様に向けて車両使用コンサルティング機能を発揮し、効率的な車両導入を提供します。
代表メッセージ：
少子化・若者の車離れ、格安レンタカーの拡大・ハイブリッド車の普及など、業界を取り巻く環境は大きく変わっております。併せて自動車の調達方法も大きく変わりました。法人においては所有からリースへ、また繁忙期の増車、個人もまた所有からレンタルへ。使用者がより自分のニーズに合わせて車を使用できる環境が整ってきています。それに対し企業はどのように対応していくのか。私ども『バンクレンタカー』は競争力のある仕入れを行い、インフラの整備を含め、幅広いネットワークを駆使し、大企業に負けないビジネスモデルを構築しました。
地域特性、季節変動の動向を把握し、短期間のリース・レンタカー、グループによる買取保証など、お客様のニーズの変化に素早く対応すべく、従来型の枠にはまったパッケージ商品ではなく、オーダーメードの商品をお客様と一緒に開発します。新しい自動車の活用方法や価値を創り出す、そんな提案をできる企業であり続けます。『バンクレンタカー』は自動車関連企業同士の橋渡し役を担うとともに、貴社の新しいチャレンジをお手伝いいたします。