【網走市】auショップ モバイルプランナー／未経験活躍・年休120日・賞与4.0ヶ月分・ノルマなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リンクアップ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/25
仕事内容
【網走市】auショップ モバイルプランナー／未経験活躍・年休120日・賞与4.0ヶ月分・ノルマなし
【北海道トップクラスの実績／年間休日120日／明瞭な評価制度でやりがい実感／ノルマなし・チーム協力型の店舗運営】
業務概要
当社が運営するauショップ・au Styleにて、モバイル端末や各種通信サービスの販売および顧客対応をお任せします。ご来店される学生からシニア層まで幅広いお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な機種や料金プランの提案、契約手続き、アフターサポートを実施します。店舗スタッフ全員で目標達成を目指す協力体制が特徴です。
業務詳細
・カウンターでのヒアリングによる最適なモバイル端末やサービス、料金プランのご提案
・新規契約や機種変更、各種手続きのサポート
・スマートフォンやタブレットの基本操作説明、設定サポート
・店舗運営に関する業務（売り場作り、商品管理、在庫管理、ディスプレイなど）
・販売イベントの企画・運営（外販・店内イベントを通じて来店促進や新規契約の拡大を実施）
・営業トークスクリプトやマニュアルの作成、後輩スタッフの教育や指導
・将来的には店舗管理業務などへの挑戦も可能
扱うサービス
au、UQ mobileなどの通信サービス、モバイル端末、オプションサービス
組織構成
20〜30代中心の若手メンバーが多く、異業種からの転職者や未経験者も活躍中
業務の魅力
ノルマはなく、店舗目標を全員で協力して達成するスタイル。お客様の「ありがとう」が直接感じられる環境です。明瞭な評価制度・資格手当・賞与実績4.0ヶ月分など、頑張りをしっかり還元します。
教育体制
入社後は座学研修・OJT研修、シスターブラザー制度（メンター制度）で未経験でも安心。教育・指導体制も充実しています。
就業環境
年間休日120日、平均有給取得日数13日。残業月20時間程度、シフト制でメリハリのある働き方が可能です。福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
販売スタッフから店舗管理や教育担当、イベント企画など多彩なキャリアを描くことができます。本人の希望や適性に応じてキャリアアップを積極的に支援します。
企業の特徴/魅力
北海道エリアでトップクラスの販売実績を誇り、今後もキャリアショップの拡充やサービス向上に注力。人と人とのつながりを重視し、成長できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
高卒以上
歓迎条件
普通自動車運転免許（尚可）
業界・職種未経験者活躍中
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,600円〜215,200円
固定残業手当/月：28,532円〜33,625円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
211,132円〜248,825円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上限年収は平均的なインセンティブを含んでの金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
au Style 網走
住所：北海道網走市駒場北5丁目83-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
将来的にキャリア構築に際して転勤打診の可能性はゼロではございませんが、ご本人のご希望を尊重いたします。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限3万円）
家族手当：こども手当あり
住宅手当：転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は座学新人研修・OJT研修、メンター制度、資格手当あり
＜その他補足＞
au関連コンテンツ利用料無料(動画や本、音楽が無料で楽しめる特典付き)・定期健康診断・資格支援制度・制服貸与・KDDIまとめて福利厚生加入・社内イベントあり・メンター制度あり：シスターブラザー制度・資格手当（月2万円〜4万円）・残業手当・育児休業（男性取得実績あり）・介護休暇・看護休暇・慶弔休暇・時短勤務
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日、シフト制、慶弔休暇・育児休業・介護休暇あり、有給休暇は試用期間経過後に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リンクアップ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 〜ａｕ販売代理店として北海道トップクラスの実績／年間休日120日と働き方改革推進企業〜
社名でもあります「LINK（人とのつながり）」と「UP（関係したすべての人とともに成長する）」のために不可欠なコミュニケーションツールを提供しております。
事業内容：
同社は、ネットワーク通信を中心に2つの事業を展開しています。
auショップをオープンしてから北海道エリアトップクラスの成績を収めている「ショップ運営事業」、法人向けサービスを提供している「マルチソリューション事業」になります。
＜運営店舗＞
au Style 11店舗
auショップ 4店舗
UQスポット 1店舗
ショップ事業
私たちは、通信事業者との良好な関係を築きながら販売戦略に則った柔軟な店舗運営をして参りました。
おかげさまで北海道トップクラスの販売実績と店舗シェアを収めることができましたが、これからも培ったノウハウを生かして事業の強化、キャリアショップの拡充を推進していきます。
マルチソリューション事業
時代とともに家庭、オフィスにあったツールを持ち歩くことが可能になり、コミュニケーションやサービスが多様化してきました。
私たちは、複雑に絡み合ったコミュニケーション、サービスの中から最良の答えを導き出すことで、スマートデバイスの導入をはじめとした製品サービスを、専門のスタッフがお客様環境を診断し、コミュニケーションを中心とした業務環境を最適化させます。
理念：
情報通信業界は、技術の進歩に伴い、これまでには考えられなかったサービスが浸透しております。
一方、コミュニケーションツールとしての端末や通信インフラに対する人々の需要は、減るどころか進化し、増えているように思えます。
リンクアップは創業以来、関係する様々な人・法人などとのコミュニケーションの本質を追求し、挑戦し続けてきました。
今後加速されるであろう事業環境の変化にも迅速に対応し、顧客・関係者への「最適なコミュニケーション」の提供を通じて、社会貢献することを目指します。