【江坂】金融機関センター管理職 進捗・品質・人材管理/大規模センター統括/MUFGグループ安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
エム・ユー・センターサービス大阪株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【江坂】金融機関センター管理職 進捗・品質・人材管理/大規模センター統括/MUFGグループ安定基盤
~三菱UFJグループ/銀行バックオフィス/センター統括/管理職経験者/大規模組織マネジメント/安定運用/人材育成~
三菱UFJ銀行の子会社として、銀行事務を支えるセンターを統括する管理職ポジションです。現場理解を強みに、正確性と継続性が求められる金融インフラを、組織運営の中核として支えていただきます。
業務内容
銀行関連業務を担うセンターにて、管理職としてセンター全体の運営をお任せします。主な役割は、日々の業務が安定的かつ正確に進むよう、進捗・品質・人材の各側面を統括することです。具体的には、預金・為替など銀行事務の進行状況を把握し、業務量や人員配置を調整しながら、計画通りに業務が完了する体制を維持します。また、伝票や帳票類の検閲を通じて、金融機関として求められる統制水準を担保します。
加えて、労務管理やメンバー育成も重要な役割です。数十名規模の組織を束ね、個々の特性を踏まえた指導や育成を行い、センター全体の業務品質向上につなげていただきます。現場の状況を把握しつつ、本部や関連部門と連携し、円滑なセンター運営を実現することが期待されます。将来的には、センター運営の中核として、組織運営やマネジメントの幅を広げていくポジションです。
業務の魅力
銀行実務への深い理解を活かし、プレイングではなく「組織を支える管理」に専念できます。正確性と安定運用が求められる環境で、判断力や調整力を発揮できる点が特徴です。
働く環境
センターには約100名が在籍。役割分担が明確で、管理職として全体を俯瞰しやすい体制が整っています。
働き方
・完全週休2日制を基本とした勤務体系
・残業は少なめで、業務計画に基づいた運営
・仕事と生活の両立を意識した制度運用
キャリアパス
センター管理職として経験を積み、部門運営やプロジェクト推進など、より広いマネジメント領域へと役割を拡大できます。
企業魅力
MUCOは三菱UFJグループの一員として、銀行のバックオフィス業務を担い、社会インフラを支え続けています。長年培った事務ノウハウと安定した基盤のもと、着実な運営を重視しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須:下記いずれのご経験も必要となります。
・銀行・信用金庫での預為等の実務経験者
・金融機関での管理職経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
645万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):437,000円
<月給>
437,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回 (業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府吹田市江坂町1-13-1 三菱UFJ信託銀行江坂ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
今橋ビル
住所:大阪府大阪市中央区今橋2丁目6番17号 今橋スクエア
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
江坂ビル又は今橋ビルでの勤務となります。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
指定月末勤務時間8:40〜17:30(3・4・5・6・9・12月の各月末営業日) 残業月5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 交通費支給
住宅手当: 家賃補助
社会保険: 社会保険完備 三菱UFJ銀行健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度(最長65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・各種研修制度有
<その他補足>
昼食手当
財形預金制度
子ども手当
社内施設(食堂、リフレッシュスペース、更衣室)
時間単位年休
連続休暇
取得可能制度/リフレッシュ休暇
永年勤続特別休暇
育児、介護/産前特別休業
育児休業
育児短時間勤務
看護等休暇
託児補助
介護休業
介護短時間勤務
介護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
休日:土、日、祝日、銀行休業日(12月31日、1月2日及び3日)連続休暇・時間単位休暇
有給休暇付与日数は入社月により変動あり(初年度4日〜14日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エム・ユー・センターサービス大阪株式会社
- 業種
- 労働・信用金庫・信用組合
- 事業内容
- 事業内容:
・エム・ユー・センターサービス大阪株式会社(MUCO)は、三菱UFJ銀行の子会社として、銀行関連業務を担っています。
・取扱業務:銀行業務にかかる大量集中処理、営業店のバックオフィス対応、およびそれに付随する業務
・主な業務内容:
1.預金関連事務:普通/定期/当座預金の口座開設/管理、各種照会など
2.為替関連事務:振込に関する訂正/組み戻し、取立手形管理、銀行間決済など
3.諸届(各種届出)事務:通帳/カード/印鑑の紛失や再発行、氏名変更、住所変更など
4.税公金取り纏め事務:国税/地方税/公共料金などの取り纏めと資金決済
5.スマホ申込受付事務:スマホで申し込みされた口座開設など
6.その他専門事務:相続、差押、財形貯蓄など
企業理念:
・存在意義:事務サービスで銀行をお客さまを支えつづける
・共有すべき価値観:
・銀行の「稼ぐ力」を支える
・銀行とともに事務サービスを「共創」する
・「挑戦」と「成長」で未来をひらく
活動指針:
・MUFG Wayは、MUFGグループが経営活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢であり、全ての活動の指針とするものです。経営戦略や経営計画の策定など、経営の意思決定のよりどころとし、また、全役職員の精神的支柱として、諸活動の基本方針とします。