【厚木/座間】物流センター長 創業100年以上 総合物流企業 土日祝休 年収...

株式会社富士ロジテックホールディングス

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【厚木/座間】物流センター長 創業100年以上 総合物流企業 土日祝休 年収491万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社富士ロジテックホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13

仕事内容

【厚木/座間】物流センター長 創業100年以上 総合物流企業 土日祝休 年収491万円〜

〜創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業/最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける〜

募集背景:
・神奈川事業部では、事業・組織が拡大しており、2023年、2025年に新しい物流センターを立ち上げています。それに伴い、物流センター長募集します。
・初任配属は、神奈川事業部内の拠点のいずれかを予定しています。└具体的には、座間市内もしくは厚木市内の拠点のいずれかです。
※ご希望がございましたら、面接時にお話頂きたく、お願いします。

業務内容:
・当社の物流センター長として物流センター業務に関わるマネジメント全般をお任せします。

業務詳細:
・入出庫する貨物・貨物情報の管理
・現場作業指示
・作業進捗管理
・荷主様・協力会社との連絡
・パート社員・日雇い労働者の採用
・人材派遣会社との連絡
・メンバー労務管理 等

当ポジションについて補足:
・ご経験、希望に応じて、センター長候補として入社頂き、業務習得後にセンター長を目指して頂く場合があります。
・当社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決します。

富士ロジテックホールディングスについて:
富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。
倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、システム開発・販売、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。
当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・倉庫事業会社での業務経験3年以上

歓迎条件:
・倉庫事業会社でセンター長の経験がある方
・自部署内、他部門メンバーと共同できる柔軟性、コミュニケーション能力をお持ちの方
・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
491万円〜702万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円〜413,000円

<月給>
289,000円〜413,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
昇給:有(4月)
賞与:有/年2回(7月・12月/前年度支給実績5ヶ月/年※支給額は業績により変動します)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
神奈川県座間市
住所:神奈川県座間市東原5-1-32
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川県厚木市
住所:神奈川県厚木市三田2086ー1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
・初任配属は、座間市内もしくは厚木市内の拠点のいずれか
※ご希望がございましたら、面接時にお話頂きたく、お願いします。

<転勤>
当面なし
・初任地は、神奈川事業部内の拠点になります。ご本人希望、会社ニーズにより転勤の可能性があります。
※半年に1回の上長面談の際に従業員の皆様の希望を確認します。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
他、09:00~18:00(休憩:12:00~13:00)※配属先の拠点により異なる
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給(当社規程による)
家族手当:扶養1人目17千円、2人目7千円、3人目6千円
寮社宅:会社都合による転勤の場合は社宅貸与
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修(リーダー、管理職 等)や、通信教育の費用を半額以上会社が補助する制度あり、スキルアップを目指せます。

<その他補足>
財形貯蓄制度
産前産後・育児休職制度(実績あり)、介護休職制度(介護支援制度)
契約リゾート施設 等※規程による

<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、年末年始休暇、夏季休暇(特別休暇として5日間)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、年次有給休暇(法定に基づく)等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社富士ロジテックホールディングス
業種
運輸・倉庫
事業内容
事業内容:当社は倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、通関業、不動産賃貸業、医薬品、動物用医薬品の卸売販売業、物流システムの開発および販売等を行なっている総合物流企業です。常に新しい概念を折り込み、従来のサービスを組み合わせ、顧客の多様なニーズに応える「ワンストップ型の物流」を構築し、提供しています。
当社のサービス:
・コンサルティング…ロジスティクス周辺のあらゆる要素に対して、提案を行います。
・倉庫サービス…保管、入庫だけでなく流通加工や検品等の付加価値サービスも提供しています。
・文書保管サービス…長期に渡る経験と実績で、安心、確実なサービスを提供しています。 現在は300社を超える顧客が利用しています。
・通販物流…高品質サービスと自社開発システムで顧客の通販事業をサポートしています。
・運輸サービス…主にトラックを使用した輸送業務を行っています。業界に先駆けて、帰り便を使用したトラック斡旋システムを1980年より運用開始、既に約30年の運用実績を持っています。
・通関業務…国内外への窓口として、スピーディー、高品質なサービスを提供しています。
・国際複合輸送…グローバル輸送サービスを世界各地の代理店ネットワークを通じて提供しています。
・システム…長い実績と豊富な経験を基に顧客の要望に沿ったシステムを提供しています。
・品質向上…物流品質改善運動を常に続け、燃費向上ドライブによる走行効率化や、廃棄物の再利用等でのコスト削減、当社開発のソフトウェア等を効果的に利用した作業効率のアップ等、様々な取り組みを続けています。
当社の特徴:当社は、「グローバル・サプライチェーン・エンジニアリング」をグループの事業ビジョンと掲げ、リアルタイムに変化する顧客企業のサプライチェーンニーズに、緻密なエンジニアの目を向け、常に最適な物流サービスを提供する「リーン・ロジスティクス」企業です。物流機能の提供にとどまらず、グローバルなサプライチェーンの管理者として、顧客の経営の障害となる潜在的な物流課題を未然に取り除き、経営目標達成を手伝います。顧客の経営方針を理解した、長期にわたる戦略的な物流パートナーとしてのサービス提供を行っています。
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