【愛知/春日井】現地法人財務(米国赴任前提ポジション) 日産自動車のTier1メーカー/英語力活かす【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HOWA [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【愛知/春日井】現地法人財務(米国赴任前提ポジション) 日産自動車のTier1メーカー/英語力活かす
〜1955年創業/Howaグループ/自動車内装部品やNV部品を中心とした自動車部品サプライヤー/国内外に生産拠点をもつグローバル企業/退職金制度あり/教育制度多数あり〜
業務内容:
ご入社後2年程度、本社の海外企画部にて、海外事業、海外現法の管理業務を
行っていただきます。
その後、現財務部長の帰任のタイミングで、北米現地法人(ケンタッキー州)に赴任のうえ、現地法人の経理・財務業務全般の統括をお任せします。
※駐在期間:4〜5年程度を想定(駐在条件は応相談)
当社の強み:
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。
当社の特徴:
システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
日本先駆け…当社は成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。
「やりがいがある仕事」と「自由な社風」で高い定着率と従業員満足度を誇ります。
当社の主力製品:
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム 他
今後の展望:
NV(防音部品)も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしています。
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・大卒以上
・経理・財務業務経験
・管理部門の業務経験
・海外駐在経験
・マネジメント経験
・英語:ビジネスレベル
・普通自動車第一種運転免許
歓迎条件:
・中堅規模以上のメーカーでの業務経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜530,000円
<月給>
420,000円〜530,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※海外赴任時:1,000万円〜1,200万円
昇給:なし
賃金改定:年1回(4月)評価・業績に応じて実施
賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県春日井市味美白山町2-10-4
勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味美駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
北米現地法人(ケンタッキー州)
住所:海外
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
名鉄「味美駅」から徒歩約7分
※自動車通勤可(社員無料駐車場有り)
※入社時本社勤務(2年程度)、その後米国現地法人への赴任前提
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間 ※管理職につき、時間外勤務手当の支給なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:第1扶養 18,000円 第2扶養 月3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:ポイント制退職金制度
<定年>
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
業務上必要な資格取得の支援制度、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、通信教育、社外研修 他
<その他補足>
食事補助(社員食堂・食事手当)、役職手当、保存年休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動、企業年金基金
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
定期昇給:なし 賃金改定:年1回(4月/評価・業績に応じて実施)
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※トヨタカレンダー
土日、年末年始休暇、夏季休暇、GW
有給休暇:入社半年経過時点12日、最高付与日数20日(入社3ヶ月後3日付与、6ヶ月後更に9日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HOWA
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要
自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して行っています。各部品の国内トップシェアを誇る高い技術力で世界1位の品質を目指すと共に、オンリーワンのものづくりを追究し続けています。
特徴
独立系メーカー
自動車内装材料メーカーとして発足。昭和40年代より部品開発を開始。原材料から製品に至るまで、一貫生産している自動車内装メーカーです。「自動車内装フェルト」「成形天井」の売上高は国内トップクラス。技術的評価が非常に高い独立系メーカーです。
システムサプライヤー
同社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
海外進出
自動車業界のグローバル化に伴い、北米・中国・アセアン・欧州への進出を果たしました。更なる飛躍に向け、積極的に海外強化を図りグローバル企業『HOWA』を目指します。
日本初
当社は自動車用成形天井を日本で初めて開発したメーカーです。
国内拠点
本社(愛知県春日井市)、 東京支社(神奈川県厚木市)、 栃木支社(栃木県宇都宮市)、 大阪営業所(大阪府池田市)、 磐田工場(静岡県磐田市)、 岡崎工場(愛知県岡崎市)