電気設備設計3D設計/BIM ※土日祝/年休128日/残業20H程度/所定労働時間7時間半/住宅手当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社総合設備計画 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/15
仕事内容
電気設備設計3D設計/BIM ※土日祝/年休128日/残業20H程度/所定労働時間7時間半/住宅手当
BIMを使用して電気設備設計等を行ってていただきます/年間休日127日・土日祝休/所定労働時間7時半 /残業20時間程度/住宅手当あり/定年65歳再雇用制度あり
\魅力/
「BIM」についても積極的に取り組んでおります。
公共施設が6割で非住宅の経験が積める!
例)学校や大学研究施設、庁舎、病院など建物(公共施設)の電力、通信等等
プロジェクトの上流工程から携わることができるため、スキルアップが可能です。
採用背景
学校や大学研究施設、庁舎、病院など建物(公共施設)の電力、通信等の電気設備設計・監理業務を担当していただきます。
業務内容
主に学校や大学研究施設、庁舎、病院など建物(公共施設)の電力、通信等の電気設備設計・監理業務を担当していただきます。
【具体的に】
・打ち合わせ
・基本設計
・実施設計
・工事監理
担当案件:学校・大学研究施設、庁舎、病院などの公共施設が約6割 ホテル、マンションなどの民間案件が3割
担当現場数:1人3〜4案件を担当いただきます。
働き方
・内勤7割、外勤3割(打ち合わせはオンライン中心)
・平日残業は月20時間程度(繁閑あり)
・65歳定年、65歳以降の再雇用制度あり
入社後:
最初は先輩と一緒に官庁施設などの設計・監理業務を担当しながら、会社独自のノウハウや手順を実践的に学んでいただきます。
組織構成:
設計本部は10名で構成されております。
キャリアアップ:
〜中核人材へのステップアップが可能〜
業務に慣れてきたら、徐々に責任あるプロジェクトをお任せします。将来的には部門の中心として活躍できる環境です。
当社について:
当社は1973年に設立した「建築設備設計」の会社です。建物で消費する年間の一次エネルギーの収支ゼロを目指した建物づくりのプロの証となる「ZEBプランナー」の登録を受けております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)
・電気設備業務経験1年以上
歓迎条件:
・建築設備士/一級建築士/設備設計一級建築士/一級電気施工管理技士
・サブコン(設備施工会社)、ゼネコン(建設施工会社)、メーカーでの勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜450,000円
その他固定手当/月:27,000円〜63,000円
<月給>
237,000円〜513,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
その他固定手当:住宅手当
賞与:年2回※前年度実績/計8ヶ月分
昇給:あり※前年度実績/月3,000円〜5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都荒川区東日暮里4-22-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める各事業所
- 交通
- <勤務地補足>
山手線「鶯谷駅」・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩5分
※マイカー通勤:不可
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月時間:19時間 ライフスタイルに応じ勤務時間変更可能※詳細福利厚生その他欄へ
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円支給/実費
家族手当:配偶者1万円、子供7千5百円(1人につき最大3人)
住宅手当:27,000円~63,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/退職金共済加入
<定年>
65歳
再雇用制度(条件を満たせば、70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当…建築設備士:12,000円/一級建築士:30,000円/設備設計一級建築士:50,000円/一級電気施工管理技士:5,000円
<その他補足>
<勤務時間補足>
ライフスタイルに応じ、下記3通りからも選べます(全て実働7.5時間/日)。
・8:30〜17:00
・9:00〜17:30
・10:00〜18:30
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始(12/29〜1/4)、創立記念日(8/15)
年次有給:4〜9月入社10日、10月入社9日、11月入社7日、12月入社5日、1月入社3日、2月入社1日※入社時付与分は入社月により異なる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社総合設備計画
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
建設・プラント・不動産/設計事務所(一級建築士事務所)
サービスについて:
<環境設備 設計・監理業務>
建物は意匠、構造、設備で構成されます。建物の構成要素である「意匠」は容姿で、「構造」は骨格、「設備」は頭脳、神経、循環器、消化器、血管等に該当します。従って、建物がその機能を十分発揮するためには「設備設計」の役割が大切です。今日では、新型コロナウィルス感染症拡大の影響により、急速にデジタル化(IoT技術、ビッグデータの活用等)が進んでおり、情報セキュリティの重要性が「設備設計」に問われるようになってきております。また、建築物省エネ法が改正施行され、建物のエネルギー消費を抑えるため、より一層環境に配慮した「設備技術」が求められております。この大切な設備を「環境にやさしい」内容で計画、設計、監理をしていくのが当社の役割であります。また、新技術として「BIM」も積極的に取り組んでおります。
<環境コンサルティング業務>
当社は、環境コンサルタントとして、環境コンサルティングを専門とする「環境開発・品質管理部」を設置しております。これまで培ってきた専門的知識や豊富な経験をもとに、環境保全に関する企画立案、解析(一部シミュレーション等を含む)などの環境コンサルティング業務を行なっております。
<ZEBプランナー業務>
当社は「ZEBプランナー」登録をしております。政府が目指す2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする「カーボンニュートラル宣言」実現に向けて、社内に「ZEB相談窓口」を設置、建物のZEB化に向けた取り組み等、ZEBの普及に努めております。また、当社が有する省エネ建築物を設計するための技術や設計知見(地熱、地下水、太陽光等)を活用し、ZEB化実現に向けて最適な提案を行なっております。