【福岡】不動産売買仲介営業責任者候補※創立30年のハウスメーカー／東証スタンダード上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社AVANTIA ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/15
仕事内容
【福岡】不動産売買仲介営業責任者候補※創立30年のハウスメーカー／東証スタンダード上場企業
【東証スタンダード上場（創業以来赤字決算無し）／販売エリア拡大中！M＆Aにも取り組みグループ会社12社を含む総合デベロップメント企業／現場感覚を重視し販路拡大・組織運営の両輪を担うポジションです】
業務概要
当社福岡支社にて住宅販売営業部門の責任者として、福岡エリア（特に福岡市内）の販売拡大と営業組織のマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして自ら営業活動を実践しつつ、営業メンバー約10名のマネジメントや育成、新規エリア開拓を推進していただきます。買収統合した2つの組織をまとめ、九州全体への販路拡大を牽引していただく重要な役割です。
業務詳細
・住宅販売営業活動の実施（自ら顧客開拓・提案・クロージングを実践）
・営業メンバー約10名のマネジメント、目標管理、育成、業務フォロー
・福岡市内中心から九州エリア全体への販路拡大、新規エリア開拓
・元アバンティア社員・元ネクストライフデザイン社員双方をまとめる組織運営
・支社長へのレポートラインのもと、販売責任者として裁量を持ち組織運営
・営業施策の立案、業務プロセス改善、実績分析とフィードバック
組織構成
福岡支社全体約20名、うち販売部門は10名体制。異なるバックグラウンドを持つ社員が在籍し、多様性ある組織となっています。
業務の魅力
会社として注力する九州エリアの販売責任者として大きな裁量を持ち、自ら現場で成果を出しながらマネジメントを実践できます。エリア拡大や組織融合などダイナミックな環境での挑戦が可能です。
想定されるキャリアパス
将来的には他エリアの新規立ち上げやさらなる組織責任者など、キャリアの幅を広げることができます。
当社について：
・東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。
・販売エリアは中部圏の愛知県、岐阜県、三重県を中心に東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、福岡県と販売エリアを拡大しており、M＆Aも積極的に取り組みグループ会社8社を含む総合デベロップメント企業です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件 ※いずれも必須です
・不動産仲介営業もしくは不動産販売営業のご経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,500,000円
＜月額＞
416,666円〜708,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
給与はスキル・前職経験等を考慮し決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡支社
住所：福岡県福岡市城南区長尾四丁目18番9号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人につき：月5,000円
寮社宅：独身寮あり（会社規則によります）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金
＜定年＞
60歳
補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
特専手当（一級建築士：38,000円、二級建築士：18,000円、一級施工管理技士：16,000円、宅地建物取引士：20,000円）
＜その他補足＞
役職手当
支店手当：月1万円
技術手当：月2万円
各種お祝い金制度（結婚・出産・入学等）
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
提携リゾートホテルあり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
＜＜年間休日115日＋計画年次有給休暇5日＝120日〜＞＞
GW休暇（5日）、夏季休暇（6〜7休暇）、年末年始休暇（9〜10連休）、有給休暇（5日間の計画的付与制度あり）、慶弔休暇、産休育児休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社AVANTIA
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 【要約】
戸建分譲事業、注文住宅事業(プランニング設計・施工、インテリアコーディネート、エクステリア設計・施工)、仲介事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、買取再販事業、開発事業、宅地造成事業
【経営理念】
「時代の変化に適応し、社会に愛され必要とされる企業を目指す」という経営理念のもと、長期ビジョン「お客様・地域・社会に寄り添い、あらゆる不動産ニーズを解決する企業集団となる」ことを掲げております。
社名であるAVANTIAにはフランス語で「前へ」という意味が込められています。我々は、お客さまの人生を鮮やかに彩りたい、その想いで常に前を歩み続けています。建分譲事業を中心に、注文住宅事業、リフォーム事業、開発事業、宅地分譲事業、宅地造成事業などお客様のあらゆるニーズに応えるための総合不動産サービス企業を目指しています。
【当社の優位性】
2030年に売上約1000億円、経常利益60億円を目指しています。
その為に、愛知県内の深耕や、関東/関西/九州地域への進出、同業他社のM&A等を行い、
数百億円単位の投資を積極的に行っています。
【働き方について】
全従業員へに有給休暇の取得の促進や、育児・介護の支援などワークライフバランスの両立を推進しています。
また、DXによる業務効率化を行い、ノー残業デーの定着や労働時間の縮減を行っています。
外部から上記当社の取り組みについて認定や認証をいただいております。
・「健康経営優良法人2024」認定取得※大企業部門
・「あいち女性輝きカンパニー」認証取得
【事業拠点】
本社、静岡支社、福岡支社、丸の内オフィス、新宿オフィス、横浜オフィス、市川オフィス、名古屋オフィス、野並オフィス、中川オフィス、春日井オフィス、長久手オフィス、豊田オフィス、四日市オフィス等
【採用サイト】
https://avantia-g.jp/recruit/
【コーポレートサイト】
https://avantia-g.jp/corp/