募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業職のご経験(業界等不問)

歓迎条件
・食品業界や外食産業向けの営業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
昇給：年1回（4月）
固定一時金：年2回（7月、12月）※基本給1ヶ月分×2回
変動一時金：年1回（3月）※業績変動、個人の年間評価を元に決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：北海道札幌市厚別区厚別東五条1-4-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
登別支店
住所：北海道登別市青葉町27番1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※本求人では札幌・登別いずれかの拠点にて募集を行っております(希望可)。※選考状況により道内の他勤務地を打診させて頂く場合がございます。

＜転勤＞
当面なし
道内での転勤可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外労働年間10時間程度（全社平均）

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅補助あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続期間が3年以上の社員が退職する際に支給

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育講座（語学・ビジネススキル・PC関連・各種資格※受講料は特別斡旋受講料）
新入社員向け研修、入社2年目フォローアップ研修、海外研修など

＜その他補足＞
住宅補助：配属先、転勤等で自宅から通うことが出来ない場合、家賃の補助あり
通勤手当：公共交通機関を利用する場合は通勤定期代、マイカー通勤の場合は同社規定に基づきガソリン代を支給
育児支援手当：小学校に入学するまでの子を扶養する社員に支給
社内交流会（社友会など）
定期健康診断、保険事業、団体保険
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔慰・傷病見舞いなど）
産前産後休業、育児休業、介護休業など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年末年始、有給休暇（初年度10日）、積立有給休暇、慶弔休暇、他

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

サッポロウエシマコーヒー株式会社

業種

食料品(商社)

事業内容

事業内容：
北海道に根ざした総合食品商社として食品の卸からPB商品の販売、食に関する業界の傾向分析を通じた提案をしています。

事業部の特徴：
同社は、下記の3つの事業部に分かれ北海道の食を支えています。
・業務用事業部…北海道最大シェアの業務用食品卸として道内全域をフルカバーし、北海道内に7つの支店を持っています。ホテルやレストランをはじめ、大手居酒屋、飲食チェーン店、喫茶、カフェ、イベント、レジャー施設などへ、ニーズにあった業務用食品の提案、調理方法を、消費者に食の安心と安全を届けるパイプ役として日々新しい商品やメニューの提案をしています。
・総合給食事業部…病院・施設、給食事業へ安心、安全な治療食を提供しており、北海道内の総合、専門病院、高齢者施設、産業給食などのヘルスケア事業向けに、安心で安全な「食」の提供をしています。その他「やわらか食」といった咀嚼力、嚥下力の低下している高齢者への食事や、「治療食」を必要としている方への食事の提案を行なっています。
・営業推進部…本州の大口チェーン店や北海道内のリージョナルチェーン店を担当し、季節ごとのメニュー提案や新商品・トレンド商品凍を提案しています。

同社の理念：
同社は、北海道で素晴らしい食品と美味しいコーヒーをすべてのシーンで提案する、顧客の「困った」にいち速く対応し「ありがとう」を共有する、北海道の企業で一番顧客・仕入先・社員を大切にする、の3点を企業理念としています。