【山梨】ロボット組立の工程検討・工程改善〜生産技術と製造現場をつなぐ業務/週末は東京で過ごせる〜【dodaエージェントサービス 求人】
ファナック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 石川県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【山梨】ロボット組立の工程検討・工程改善〜生産技術と製造現場をつなぐ業務/週末は東京で過ごせる〜
採用背景：
ロボットの受注が増加し、新機種のロボットの製造も控えているため、増員による募集を行います。
業務内容：
当社の研究開発部門や生産技術(設備導入や改善、治具設計 等)担当と現場のスタッフの橋渡しを行うポジションです。ロボットの組立工程において、具体的には以下2つの業務を行っていただくことを期待しています。
（1） 工程検討、品質管理：
・生産ラインシミュレータを活用した合理的な工程検討
・部品や組付作業ごとの品質管理（ネジ締め、給脂工程、部品の取り扱い管理、適切な品質管理、作業教育を行う）
（2） 工程、品質改善活動：
・重要工程の管理ツールのハード、ソフト構築
※導入済システムの最適化やデータ蓄積・活用がメインになります。
・作業手順、作業教育システム構築
・工程進捗、部品管理システムの改善(在庫の「何が・どこに・いくつあるか」をデータ化し可視化)
・工程改善の計画と実行
業務補足：
・入社後まずは（2）の「工程進捗、部品管理システムの改善」からお任せする予定です。
・トラブル発生時の対応もお任せします。現場スタッフと話しながら、改善策を検討、実行いただきます。
例：必要な部品が納期内に届かない際には組立工程を変えるなど、臨機応変な対応を行います。
工程改善 例：
組立のボルト締め工程において、これまで現場スタッフの感覚に任せていた部分を「設定したトルク値で正確に締め付けられる産業用工具」を導入することでボルト締めの精度を向上させました。履歴も残せるようになったことで業務が見える化され、効率的に業務も行えるようになり、他工場でも導入が進んでいます。
入社後について：
入社後まずは当社のロボットについて基礎知識を学んでいただきます(座学など含めて1週間程度)。その後、現場配属となり、OJTにて業務を学んでいただく予定です。
働き方について：
世界最先端の技術を学べる環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。
また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
組立の工程改善経験をお持ちの方(生産技術や製造にて工程改善を経験したことがある方は歓迎です)
歓迎条件：
ロボット組立の工程改善経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円
＜月給＞
280,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は想定していません
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：寮1万5千円、社宅2〜4万円※規定による
社会保険：ファナック健康保険組合
厚生年金基金：ファナック企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
財形貯蓄
ファナック診療所
ファナック持株会
体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉
社内保育所 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度より20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファナック株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
FA、ロボット、ロボマシン商品の研究開発、製造、販売、保守・サービス
同社の特徴：
基本技術である NC とサーボからなる FA 事業と、その基本技術を応用したロボット事業およびロボマシン事業を展開。そして、IoT/AI技術を FA・ロボット・ロボマシンの全ての分野に積極的に適用していくことで、お客様が当社商品をより効率的にご利用いただけるよう取り組む。
また、生産財のサプライヤであるとの原点に立ち、お客様が当社商品をお使いになる限り、保守サービスを提供し続ける。
当社グループはこれらの事業活動を通じて、お客様における製造の自動化と効率化を推進することで国内外の製造業の発展に貢献し、今後も中長期的に拡大が見込まれる工場の自動化分野において、着実な成長を実現していく。
同社の原点は研究開発：
同社の商品開発に対する基本3原則は「WENIGER TEILE〜より少ない部品でつくる工夫〜」、「RELIABILITY UP〜商品の信頼性を高めること〜」、「COST CUT〜どこの商品より低いコストであること〜」です。「高信頼性」という基本方針を守りつつ、知能化、超精密化、高性能化を図った高品質の商品を開発しています。
メイドインジャパン：
商品はすべて国内においてFA化・ロボット化を推し進めた工場で生産しています。同社のロボットを多数活用し、高度な自動化により、効率のよい生産を行っています。