【稲城市/転勤なし】サービスエンジニア 急な夜間対応ほぼなし 世界トップ級・...

シュロニガージャパン株式会社

情報提供元

【稲城市/転勤なし】サービスエンジニア 急な夜間対応ほぼなし 世界トップ級・ケーブル加工機メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

シュロニガージャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 英語を使う
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/23

仕事内容

【稲城市/転勤なし】サービスエンジニア 急な夜間対応ほぼなし 世界トップ級・ケーブル加工機メーカー

【世界トップクラスのケーブル加工機メーカー/日本・アジアを担うテクニカルリードポジション】
当社は、スイスに本社を置くシュロニガー社の日本法人として、電線・光ケーブル加工機分野における世界トップクラスの製品・技術を日本およびアジアの顧客へ提供しています。自動車、電子部品、通信、エネルギーなど、各業界を代表するグローバルメーカーとの取引実績を持ち、高い技術力と品質で信頼を築いてきました。
本ポジションでは、日本および一部アジア地域におけるサービス・テクニカルサポートの主担当として、プレ/アフターセールス全般をリードしていただきます。単なる保守・修理対応に留まらず、顧客満足度の最大化を目的に、営業部門、海外本社・グループ会社と連携しながら、技術的な課題解決を主体的に推進する役割です。
主な業務内容

ケーブル加工機(同軸ケーブル加工機、皮剥機等)の修理、保守、トラブルシューティング
顧客・代理店からの技術問い合わせ対応(日本語・英語)
営業活動における技術支援、製品デモ、技術的提案
海外本社・グループ会社との英語による技術協力、クレーム対応
技術情報・サービス情報の社内共有、業務フロー改善
デモ機・在庫管理、サービス契約・関連アドミ業務
海外技術者来日時のアテンド、技術トレーニング対応

少数精鋭の組織であるため、担当領域は広く、「自ら考え、判断し、動く」ことが求められます。その分、業務の裁量は大きく、日本法人における技術面のキーパーソンとして存在感を発揮できる環境です。
このポジションの魅力

世界的ブランドの最先端技術に、主担当として深く関われる
日本市場だけでなく、海外拠点と直接連携するグローバルな業務環境
技術力・英語力・顧客対応力を総合的に高められる
フレックス、リモートワーク制度を活用し、成果重視で柔軟な働き方が可能

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・普通自動車第一種運転免許
・産業機械のサービスエンジニアとしての実務経験
・英語に抵抗がない方


<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
本社やグループ会社から英語で発信されるサービス関連情報の社内共有及び情報発信

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制(分割回数12回)

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円

<月額>
500,000円〜833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都稲城市東長沼1726-15
勤務地最寄駅:京王線/稲城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
南武線稲城長沼駅も利用可能

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 英語を使う
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
管理者になった場合は時間外労働の対象外
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度あり。必要に応じて国内外での長期技術トレーニング受講可能。

<その他補足>
在宅勤務・リモートワーク可、副業OK、研修支援制度、従業員専用駐車場、完全週休二日制、GW・夏季・年末年始・特別・産前産後・育児・介護・慶弔・有給・疾病休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日)、祝日、夏季・年末年始・特別・産前産後・育児・介護・慶弔休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
シュロニガージャパン株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
シュロニガーはスイスに本社を置くKomaxグループの一員です。
高機能・高精度のケーブル加工機やそれに関わる商品の開発, 製造, 販売, サービスを事業とし、昨今はそれらを利用する企業向けに生産管理のトータルソフトウエアソリューションビジネスも展開しています。
あらゆるケーブル加工を行うソリューションを、40年を超えて市場に提供しており、すべてののモノづくり産業を顧客とする業界のリーダーです。
世界中にKomaxグループの生産拠点、販売拠点、代理店ネットワークを築き、セールス&サービスを提供しております。
【製品】
ケーブル加工用 卓上型の半自動装置から全自動加工システムまで。
測長、切断, ストリップ, シール挿入, 圧着, マーキング, ソケット挿入、品質検査ツール, ワイヤーハーネスアッセンブリー, ケーブルの搬送, 制御ソフト等の製品。
刃物、レーザーを用いた複数の加工方法選択肢。
対象は単芯・多芯線、同軸ケーブル、グラス・プラスチック光ファイバー、フラットケーブル, 極細線から極太線等々、あらゆる種類のケーブルで、それらの加工に最先端のソリューションを提供します。
【取引先】
自動車・機械・情報通信・コンピューター・エレクトロニクス・半導体, 航空宇宙・防衛関連・メディカル・電力・計測など、あらゆる電線ケーブル, 光ケーブルが使用される様々な分野の企業を顧客としております。国内での取引社数は大手メーカーを中心に1500社以上、国外でも200社。
【注力業界】
自動車業界:ワイヤーハーネスをはじめとする大手自動車部品メーカーに対して多くの導入実績があります。燃料電池や電気を動力源とする「次世代自動車」の分野においても、その最先端ケーブル・ワイヤーの加工にシュロニガー社の革新的な技術が頼りにされています。
通信機器業界:同社の強みである『同軸ケーブル』の加工技術を基に、国内・国外問わず使用されております。1992年の設立以来、着実に実績を重ね、国内での取引社数は大手メーカーを筆頭に1500社以上。 毎年順調に業績を伸ばしています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録