【大阪】プロセスエンジニア 工場のインフラ環境を運転管理するお仕事 年間休日124日 フレックス 【dodaエージェントサービス 求人】
住友化学株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【大阪】プロセスエンジニア 工場のインフラ環境を運転管理するお仕事 年間休日124日 フレックス
部署のミッション
当部署は、大阪工場における生産活動および研究開発に必要なエネルギーの供給と運転管理を担っています。
計画的なインフラ整備を立案、安定したエネルギー供給体制を確立し、工場の持続的な運営を支えています。
また、自家発電設備を活用して電力や蒸気を供給することで、コスト競争力の維持にも貢献しています。
関係部署と連携しながら、計画的に工事を円滑に実施し、研究所の運転管理においては研究業務への支障が生じないよう運転支援を行います。
さらに、カーボンニュートラルの達成に向けてCO2排出削減にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。
部署のミッションにおけるポジションの位置づけ
生産系技術スタッフとして、エネルギー供給の安定化とカーボンニュートラルに取り組み、大阪工場の競争力強化、インフラ安定供給を推進する。
募集背景
事業戦略実行のため、長期的、安定的なエネルギー供給体制確保、次世代技術の評価、導入を図り、カーボンニュートラルの実現を進める。
職務内容
大阪工場製造部において下記の業務を担当いただきます。
・プラント全体の操業・運転管理(工場全体を理解する)
・試製造・4M変更対応(合理化検討)
・生産計画・操業管理
・中長期の工場インフラ整備計画立案、実行
仕事のやりがい
・工場の生産活動、研究活動を支えるインフラ環境を運転管理する重要なポジションです。
・様々な設備(機械、電気、空調、エネルギー)の運転に関わることにより、広く専門知識を得るチャンスがあります。
キャリアパス(例)
入社後はユーティリティ設備関係の業務のみならず、その他の各種製品製造にかかる経験を積むことを想定しています。
将来的にはプラント操業や生産企画、あるいは生産技術全般等に関する責任者を目指すためのキャリアパスを提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・大学及び大学院において機械、電気の何れかを習得している方
・機械や電気の専門知識、工場、プラント設計・建設に関わる経験
・理系学士卒以上
歓迎条件:
・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験
・高圧ガス、危険物取扱者、エネルギー管理、公害防止管理者、消防設備士などの資格
・理系修士卒以上
・TOEIC(R)テスト(R)500点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜500,000円
<月給>
280,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力や前職の年収を踏まえ応相談
・賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪工場(生産技術センター、各研究所併設)
住所:大阪府大阪市此花区春日出中3丁目1番98号
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/安治川口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:50
<その他就業時間補足>
就業場所の就業時間に準じる※標準労働時間1日7時間50分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅完備(規定による)
社会保険:社会保険完備、介護保険
厚生年金基金:規定による
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
社内研修
<その他補足>
福利厚生
保養施設
スポーツ施設(グラウンドなど)
育児・介護支援施策(事業所内保育所など)
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇:年間20日(初年度は入社時期により異なる)
休暇/休業制度:各種休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
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企業情報
- 社名
- 住友化学株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業の特色
私たち住友化学は、1913年、別子銅山(現在の愛媛県新居浜市)で行われていた住友の銅製錬事業において生じた煙害を解決するために、原因となる銅鉱石中の硫黄分を取り出し、それを原料に肥料を製造する「住友肥料製造所」としてスタートしました。
「環境問題の克服」と「農業振興への貢献」を共に目指して設立された当社は、社会の信頼に応えることを最も大切にするという住友の事業精神と、「自利利他 公私一如」、すなわち「自身を利するとともに事業を通じて広く社会に貢献していく」という考え方を、創業以来脈々と受け継いできました。この理念の下、当社は、時代の要請に応え、多様な事業を展開し、絶えざる技術革新で、人々の豊かな暮らしを支えています。
現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ&ライフソリューション、ICT&モビリティソリューション、アドバンストメディカルソリューション、エッセンシャル&グリーンマテリアルズの4事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。それらを通して、自らの持続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて社会課題の解決に貢献することが、私たちの使命だと考えています。
そして今、私たちが、グループをあげて取り組むのは、社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造。そしてGX(グリーントランスフォメーション)によるカーボンニュートラルの実現です。経営陣がコミットし、取り組みを加速しています。
理念
住友化学は、上述した「住友の事業精神」を根本精神とし、住友化学としての基本精神や使命、価値観を整理した「経営理念」を掲げています。
1.技術を基盤とした新しい価値の創造に常に挑戦します。
2.事業活動を通じて人類社会の発展に貢献します。
3.活力にあふれ社会から信頼される企業風土を醸成します。