【名古屋市/子育て世代活躍中】給与計算・社保業務 時短勤務OK・週3リモート可/年間休日120日 【dodaエージェントサービス 求人】
みらいコンサルティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【名古屋市/子育て世代活躍中】給与計算・社保業務 時短勤務OK・週3リモート可/年間休日120日
<週3リモート・時短勤務可能で子育て世代多数活躍/年間休日120日/経験を活かしワークライフバランスを両立可能!>
業務概要
当社は企業の持続的成長を支えるパートナーとして、人事労務分野における実務支援を幅広く展開しています。
本ポジションでは、給与計算や社会保険手続き、労働保険年度更新、労務に関するアドバイザリー業務など、企業経営の基盤を支える重要な人事労務業務を担当いただきます。
業務詳細
・月次給与計算、賞与計算、年末調整
・社会保険の取得・喪失・給付・異動などの対応(専用システム)
・労働保険年度更新や算定基礎届の作成・提出等、各種書類作成
・人事労務に関する問い合わせ対応やアドバイザリー業務
子育て世代が活躍できる背景
同社は担当業務を細分化しており、個人ができる範囲での業務をお任せしております。
またチームで分担しながらの業務になるため、お子様の突発のお休み等にも柔軟に対応できる環境を常に整備しております。
また、完全週休2日制・年間休日120日以上、在宅勤務も推奨している部署の為、基本的には週2〜3日在宅勤務が可能です。
※原則フルリモートは不可
組織構成
20〜40代を中心に構成されており、子育て世代が約半数。
互いに協力し合うチームワーク重視の組織です。
拠点はそれぞれですが、チャットツールなどでのコミュニケーションも活発です。
同社の特徴
地方創生をミッションに全国の中堅・中小企業様の様々な経営ご支援・サービスを行っているコンサルティングファームです。
今後の日本を支える中小企業様のご支援であることから地域貢献性も高く、
需要も見込まれ、安定的な経営を可能にしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
給与計算・社会保険業務の実務経験
社労士資格取得を目指す方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,930円〜319,390円
固定残業手当/月:49,440円〜74,150円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
262,370円〜393,540円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業30h含む/超過分全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2F
勤務地最寄駅:東山線・鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月10時間程度平均となります。
※時短希望の方は基本的に発生なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税内)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:401k/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社労士資格取得支援、書籍購入補助、外部研修、海外視察研修など学びの機会が豊富
<その他補足>
・退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修
・通勤手当、時間外手当、出張手当
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)
・資格取得支援金制度 他
【働きやすさ・働きがいについて】
育児休暇取得率100%
産休復帰率96%(時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています)
新規プロジェクト創造8事業(2019年度前期)
海外研修参加者16名(年間)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休み、産前産後・育休実績多数、年間休日120日以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- みらいコンサルティング株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容:
公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。
同社のサービス:
企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題など、課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造に顧客とともに取り組みます。