【横浜】自社製品のソフトウェア検証エンジニア 電子POPのパイオニア/国内トップ級シェア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社impact mirAI [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【横浜】自社製品のソフトウェア検証エンジニア 電子POPのパイオニア/国内トップ級シェア
製品・サービスの品質と信頼性を高める役割 /インパクトホールディングスグループ/大手企業取引多数
業務内容:
〜自社サービスの品質を“守る”だけでなく、“より良くしていく”〜
ソフトウェア検証エンジニアとして、当社の製品・サービスの品質と信頼性を確保する重要な役割を担っていただきます。
具体的には、新規機能や既存の複雑なシステムに対し、ソフトウェアテストの計画立案から設計、実行までを一貫して担当し、不具合の早期発見と品質改善に貢献いただきます。開発チームと密接に連携し、不具合の分析・報告を通じて、製品の品質向上を推進します。
また、品質保証(QA)体制の強化や開発プロセスの効率化にも積極的に関与し、パフォーマンス・負荷テストなど専門的な検証も実施いただきます。
品質に対する高い意識と責任感を持ち、細部への注意力と粘り強さで、ユーザーに最高の体験を提供するための品質保証をリードしていただくことを期待しています。
将来的には、新しい技術やテスト手法を積極的に導入し、組織全体の品質文化を向上させる中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
業務詳細:
・テスト項目書の作成、レビュー
・アプリケーションのテスト
・市場発生障害の調査・開発チームへのフィードバック
業務の特徴・魅力:
まずは先輩社員のもとで一緒にシステム理解から始めます。新サービス導入時には実際の店舗に入り、動作確認を行うこともあります。自社開発製品のため、仕様変更に対する意見や、アイデアを提案し機能に追加することも可能です。
当社のサービスは飲食店など日常の中で利用される身近なプロダクトです。実際に店舗で使われている様子を目にする機会もあり、自分の関わった仕事がユーザー体験につながっている実感を得られる点が大きな魅力です。
募集背景:
当社はお客様に最高の価値を提供するため、製品・サービスの品質向上と信頼性確保を最重要課題と位置付けています。事業の急速な拡大と、それに伴う新規機能の開発、システムの複雑化が進む中で、品質保証の重要性は一層高まっています。複雑化するシステム全体に対する網羅的かつ効率的な検証が求められており、開発プロセスの初期段階から品質を織り込む仕組みの強化が急務となります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・テスト業務の実務経験(1年以上)
※開発業務から品質保証・テスト領域へキャリアチェンジを目指す方も歓迎します。
歓迎条件:
・テスト項目書の作成経験
・テストチームの進捗管理・マネジメント経験
・品質管理(QA)プロセスの構築や改善経験
・システム開発業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
366万円〜702万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,400円〜447,600円
固定残業手当/月:71,600円〜137,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
305,000円〜585,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮します。
昇給査定:年2回あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜 Tech Labo
住所:神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道7F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
みなとみらい線「馬車道駅」7番出口すぐ
各線「関内駅」徒歩7分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・永年勤続表彰制度(満5年単位)
・選択制確定給付企業年金
・ベネフィット社宅制度
・定期健康診断
・産業医面談
・オフィスコンビニ「ボスマート」
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、特別(慶弔)休暇
有給休暇:
・1時間単位での有休使用可
・有給休暇推奨日あり
・取得率92%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社impact mirAI
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 【事業内容】
DXソリューション|ICT・IoTデバイス、ソフトウェア、システムによる社会インフラのDX化事業