【静岡県湖西市】自動車部品の金型設計〜超ハイテン材の最先端プレス技術/新工場...

協和工業株式会社

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【静岡県湖西市】自動車部品の金型設計〜超ハイテン材の最先端プレス技術/新工場(豊橋)8月竣工〜【dodaエージェントサービス 求人】

協和工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【静岡県湖西市】自動車部品の金型設計〜超ハイテン材の最先端プレス技術/新工場(豊橋)8月竣工〜

ハイテン材のプレス技術を駆使し超ハイテン材の成形技術を実現した独立系メーカーである当社にて、プレス金型の設計開発をお任せします。
当社の参考動画:https://youtu.be/8n0D7OMvChs
【詳細】
業界最先端の超ハイテン冷間プレス用金型の解析および設計を行います。
取引先メーカーの求める製品機能を理解した上で、最適コストの量産品を実現する金型を設計します。その為に、関係部門とデザインレビューを3回〜4回繰り返し、過去の量産実績や関係部門の知見を盛り込んだ金型づくりを行います。設計者個人任せにせず、チームでよりよいものづくりを支えます。 ※変更の範囲:当社業務全般
「ものづくり太郎のPLM講座:第4回」で紹介された、当社のPLM×ERP連携による金型設計〜量産プロセスは、業界に注目される先進事例です。この仕組みを支える金型設計業務は、技術革新の最前線で活躍できる重要ポジション。設計・現場・工場管理をつなぐ高度なものづくりに挑戦したい方を歓迎します!
「ものづくり太郎のPLM講座:第4回」https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2509/09/news123.html
組織構成:
7名(男性5名 女性2名)20歳代半ばから40歳代半ば。平均年齢は30歳代前半です。
当社の特徴:
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材〜超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供できます。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し、「1.5GPa級超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注が伸びており、売上は絶好調です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件:
プレス金型の設計経験をお持ちの方(CADソフト不問)

歓迎条件:
自動車業界における知見をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご本人のご希望に対して極力考慮します。
※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、11月)
年収例:500万円(残業30h)/30歳主任クラス
年収例:700万円(役職手当12万)/40歳課長クラス


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県湖西市吉美3400
勤務地最寄駅:JR東海道本線/鷲津/新所原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業20時間〜40時間弱です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限25,000円
家族手当:扶養手当(上限13,000円)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:同社規定により支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、外部研修派遣、通信教育ほか

<その他補足>
・財形貯蓄
・退職金共済
・会社契約アパート
・契約保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜、GW休暇、夏季・年末年始休暇(各10日程)、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
協和工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜高精度プレス技術を強みとし、超ハイテン材加工など業界トップクラスの高難度製品を実現する独立系自動車用部品サプライヤ〜
事業概要:自動車用部品の製造・販売
主要取扱製品:4輪自動車用部品(主にシートデバイス・ステアリングコラム・トランスミッションの各部品)・プレス用金型の設計開発
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