【静岡/転勤無】建築施工管理※資格不要/『ありがとう』を大切にする会社【dodaエージェントサービス 求人】
オサオクリエーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【静岡/転勤無】建築施工管理※資格不要/『ありがとう』を大切にする会社
新築住宅や医療施設、店舗、オフィスなどの建築を手掛ける同社にて、施工管理業務をお任せします
業務内容
施工管理として以下業務をお任せします。
・原価管理
・安全管理
・工程/進捗管理
・品質管理 等
※現場作業は外注しております。
特徴:
・自社一貫体制とお客様の思いを形にするプレゼン力の高さから、元請け案件も安定的に受注しています。その為、案件も安定的になり他社も調整していない案件(グランピング施設など)にもチャレンジしています!
・女性の技術者も在籍しており、頑張る人を正しく評価します!
施工物件例について
・マンション、団地の内装リフォーム
・マンション、大型スーパーの外壁改修工事
・大型商業施設の改修工事
・住宅の新築及びリフォーム
・駐車場整備やランドスケープ工事
・店舗 、医療施設、美容院等の新築及びリフォーム
施工エリア:
基本的には大阪府下を中心としますが、年に数回出張の可能性があります。
当社の魅力:
当社の魅力は社員を大切にする文化です。代表が考える「大きな」企業でなく「強い」企業を目指しており、その為に社員一人一人の声を聞き、「ありがとう」を大切にしています。
・社員の意見を会社の方針として積極的に取り入れる風土。事業拡大期に、裁量をもって仕事をしていく面白さがあります。
・社員のワークライフバランスをしっかりと考えております。裁量の大きさも、自由度の高さも「働きやすさ」に繋がっております。土曜、日曜にしっかりと休むことができます。自身の時間を大切にしながら、安心して長期的に活躍することができます。
・社員の家族は、当社にとっても大切な家族です。
事前にご相談いただければ、子どもの運動会や家族旅行などを優先して休んでいただいてOK!もちろん公休扱いにします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・RC、S造、木造に関する施工管理のご経験をお持ちの方
※無資格の方でも経験をお持ちの方を採用した実績有
歓迎条件
・様々な建築の現場に携わりたい方
・メリハリをつけつつ、やりがいも追及したい方
・経験を生かし、しっかりと稼ぎたいというお気持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜625,000円
<月給>
375,000円〜625,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上決定致します
昇給:年1回(5,000〜10,000円)
賞与:年2〜3回※過去実績4ヶ月分(業績による)
モデル年収:年収600万円 入社1年目 課長:基本給37.5万円+賞与|年収850万円 入社1年目 本部長・支店長クラス:基本給55万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細1>
中部東海支店(静岡オフィス)
住所:静岡県島田市大柳125-2-1-106
勤務地最寄駅:東海道本線/六合駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
浜松オフィス
住所:静岡県浜松市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:月平均40時間(2時間/日)
・現場により時間の前後有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度(国家資格等の取得費用を会社が全額負担※合格した場合)
<その他補足>
役職手当
資格手当
健康診断(社員・配偶者)
社員旅行
制服貸与(夏服・冬服共に、上下・ポロシャツ2着ずつ支給)
通勤手当:全額支給※マイカー通勤の場合、ガソリン代を全額支給(別途メンテナンス代として毎月1万円支給)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土曜(会社カレンダーによる)、日曜、祝日 ※平日休みの場合有 ※振替休日可能
GW(暦通り)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇(連休取得可)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オサオクリエーション株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
企画設計施工まで手掛ける総合建設業です。
・ビル、オフィス、集合住宅の新築及び外壁改修工事。リースアップ工事
・集合住宅の原状回復工事
・大型商業施設の大規模修繕、原状回復及びテナント工事
・注文住宅の新築、リノベーション工事
・歯科、医科、飲食店、美容室等のテナント工事
・各種外構・造成工事