募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
下記いずれか（2年以上）
（1）大手クライアント向けコンサルティング、アドバイザリー経験
（2）事業会社で以下経験
経理、経営企画/経営戦略策定、経営分析/内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等/投融資サポート/事業再生、撤退などの実務/データ分析プラットフォーム構築/自社の情報システム企画/会計系システム導入プロジェクト関与
（3）日系グローバル企業で以下経験
本社FP&A、事業FP&A経験/事業の収益改革経験/海外赴任においてRHQ経験
（4）SIer等でのシステム導入、PM/PLの経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,080万円〜1,510万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：466,300円〜885,000円

＜月給＞
466,300円〜885,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記は、月給12か月、標準的な賞与、時間外手当月30-40時間程度を含んだ年収の目安
※残業は実績に応じて支給（固定残業手当無）
※マネジャー以上は深夜残業代のみ支給（管理監督者のため）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋事務所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　 大名古屋ビルヂング26F
勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:15
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月20〜30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（法人の定める上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施

＜その他補足＞
各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、ベビーシッター育児支援
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

有限責任 あずさ監査法人

業種

その他専門コンサル

事業内容

法人概要
有限責任 あずさ監査法人は、全国主要都市に人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、パブリックセクターアドバイザリー、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、142ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。
KPMGグループについて
KPMGは監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。世界142ヶ国以上のメンバーファームに275,000名以上のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。KPMGネットワークに属する独立した個々のメンバーファームは、スイスの組織体であるKPMG International Cooperative (“KPMG International”)に加盟しています。KPMGの各メンバーファームは、法律上独立した別の組織体です。
経営方針
同法人は「監査及び会計サービスを通じ、情報の信頼性を確立すると共にクライアントの健全な発展に寄与し、以ってグローバルな資本市場の成長と公正な社会の実現に貢献する。」ことを経営理念として定めています。常に「クライアントファースト」と呼ぶ基本理念が行動の根底にあり、企業の業務内容・業界動向を十分に理解した上で、クライアントのニーズに対し的確なサービスを提供するよう心がけています。そのため、サービスクオリティの向上を目的とした、効率的な監査手法の開発とともに、厳格な審査制度を導入しています。また最新の監査技法や 方法論を習得するためのスタッフトレーニングにも注力します。
特徴
同法人では働く女性を応援しています。法定基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度等、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めてきました。今後も子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めて参ります。