<社内SE>プライム上場企業のITインフラ全般の管理・運用・保守業務【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナック [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/29
仕事内容
<社内SE>プライム上場企業のITインフラ全般の管理・運用・保守業務
当社の社内SEとしてナックグループのITインフラ(サーバー・ネットワーク)全般の管理・運用・保守・更改な
どをご担当いただきます。
Windowsサーバー/仮想基盤の運用・管理・更改(オンプレミス・クラウド環境双方あります)
・Active Directory、ファイルサーバー、各種業務サーバーの運用・障害対応
・OSやミドルウェアのバージョン管理、パッチ適用、セキュリティ対策
・仮想化基盤(VMware)の管理・リソース最適化
・既存サーバーの更改計画の策定、要件定義、ベンダー折衝、導入推進
・クラウド環境(Azure)の運用・構成管理
・バックアップ、DR(災害対策)、可用性向上に向けた改善提案
ネットワーク運用管理
・拠点間ネットワーク(WAN)、基幹ネットワーク(LAN)、Wi-Fiの運用・監視
・ネットワーク機器(L2/L3スイッチ、ルーター、UTM/FW等)の設定・管理
・障害発生時の切り分け〜復旧対応
・セキュリティ強化(アクセス制御、ログ管理、脆弱性対応など)
全国拠点(約200店舗)のインフラ管理・IT導入サポート
・新規店舗のネットワーク敷設、サーバー・PC・複合機等の導入計画・設定
・店舗閉鎖時のIT機器撤去・ネットワーク解約対応
・店舗側の要望ヒアリング・改善提案
・リモートでのトラブルシューティング、必要に応じて現地対応
ヘルプデスク・ユーザーサポート(社内/販売店向け)
・PC、プリンター、業務システム、ネットワークに関する問い合わせ対応
・IT資産管理(PC台帳・ライセンス管理など)
・障害の一次切り分け、手順書整備、FAQ作成
・ITリテラシー向上のための社内向けガイド(操作説明・教育資料作成)
【体制】
・情報システム部全体:16名
インフラマネジメント室:7名(正社員6名、派遣1名)
・年齢構成・チームの雰囲気
40代×3名、30代×4名
チーム内で協力し合える雰囲気があります
部内のほとんどが中途採用者で、中途採用者も活躍できる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
社内ネットワーク、Windowsサーバー、仮想基盤、Azureクラウド環境の構築・運用・管埋経験
※すべてのご経験がなくとも、これまでのご経験から他領域へ挑戦したい方も歓迎です
【歓迎】
要件定義からベンダー選定、導入プロジェクトの管理までを一気通貫でのご経験
ミドルウェア(SQLServer、アプリケーションサービス)などの構築・運用経験
Azureに代表されるクラウド技術や、ネットワークに関する基礎知識
情報セキュリティ対策に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
その他固定手当/月:9,660円〜12,500円
固定残業手当/月:84,000円〜106,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
343,660円〜518,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性有(顧客との関係性が重要なため転勤は少ないです)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
・残業平均10時間・所定労働時間:8時間、休憩60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5.1万円/月)
家族手当:家族手当有
社会保険:社会保険制度完備
退職金制度: 前払い退職金制度、選択制退職金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心に経験を積んでいただきます。
社内教育制度
資格取得支援制度
<その他補足>
各種社会保険完備
契約保養所
持株会、財形貯蓄制度、共済会、退職金(選択制)
各種手当(住宅手当、家族手当、管理職手当、単身赴任手当、特別手当等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休暇:GW休暇、夏季6日、年末年始6日、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナック
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- <お客様の生活をサポート。 ナックは「暮らしのお役立ち企業」です>
ナックはクレヨンしんちゃんのCMで有名な宅配水の「クリクラ事業」をメインに、ご家庭やオフィスのお掃除を快適にする「ダスキン」をはじめとした「レンタル事業」、他にも建築コンサルティング、住宅販売、化粧品通販など、1971年に創業して以来、50年以上「暮らしのお役立ち企業」として事業展開する東証プライム上場企業です。
【沿革】1971年、同社は992番目のダスキン加盟店として、「ダスキン鶴川」としてスタート。以来、首都圏を中心に躍進を続け、昭和59年以降は名実共にトップディーラーの地位を堅持。現在も全国約1900ある加盟店中、売り上げNo.1として成長を続けています。建築コンサルティング事業では、淘汰の時代に入った建築業界にあって、中小建設業・工務店向けに経営コンサルティングを行い、全国7,000社の会員企業を強力にサポート。この情報とノウハウを提供するべく発足した建築コンサルティング事業は、中小建設業の圧倒的支持を受けています。また、「クリクラ」のブランド名でボトルウォーター事業を展開。競合がひしめく中で業界トップクラスの実績をあげています。これらの事業を柱に、お客様に快適な生活を提供する総合企業を目指しています。
【社風】風通しがよく、年齢、職位に関係なく、自由に意見が言い合える雰囲気。現場主義で、社員は熱く成長意欲の高い方が多いです。また、トップの意思決定のスピードが早いのも大企業には珍しい特徴です。平均年齢:37.8歳。
【今後の展望】既存の事業をさらに成長させるとともに、今まで培ってきたあらゆるノウハウ、販路を活用し、引き続き新規事業を模索。直近の目標として売上高1000億円の達成を目指して、5ヵ年計画を推進しています。
【クリクラ事業】:宅配水の製造・販売
【レンタル事業】:ダスキンの清掃用品、害虫駆除器のレンタル、定期清掃業務
【建築コンサルティング事業】:建築ノウハウ、太陽光発電システムの販売
【住宅事業】:注文住宅の建築請負、分譲住宅の販売及びそれに付随する金融・保険業務
【通販事業】:化粧品・健康食品・酒類等の通信販売
【本社以外】全国169事業所