【恵比寿】人材営業個人×法人 保育×人材でトップクラスのシェア/年昇給100万実績有/平均年齢30歳【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネクストビート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【恵比寿】人材営業個人×法人 保育×人材でトップクラスのシェア/年昇給100万実績有/平均年齢30歳
【採用にとどまらず、保育業界の根本課題解決にも貢献できる/社会問題の解決/】
保育所数と利用児童数は増え続けており、共働き世帯の増加によって幼稚園から保育園に需要がシフトしております。保育園が抱える人材課題のニーズも拡大していることからの増員採用となり、法人（保育園）、個人（保育士）の方の採用支援をお任せします。
業務内容：
・キャリアアドバイザー（対個人）※比重7割
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
・当社サイトに登録している求職者と面談し、転職ニーズをヒアリング
・求職者のニーズやビジョンに沿った求人を選定・提案し、求人の魅力を説明
・書類作成〜面接実施のサポ—ト・内定〜入職までの不安解消のお手伝い
・リクルーティングアドバイザー（対法人）※比重3割
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。施設毎の課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。
・経営者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・企業の選考オペレーションの改善提案
・企業の専属人事としての求職者クロージング
働き方について
ベビーシッター制度、介護支援、家事代行や社内トレーニングジム、仮眠室など設けております。
その他にも資格取得支援や英会話レッスンなど福利厚生も充実しております。
入社後キャリアパス：
プレイングマネージャー、あるいはゼネラリストとして複数の部署・職種を経験する方や社内公募制度もあり、マーケティングやバックオフィス職種、違うプロダクトを保有している部署への異動も可能でキャリアパスは歩風です。年2回の人事評価をベースに通年で昇格・異動の打診が発生します。
早い方は、入社後半年でリーダー、さらに半年でマネージャー（管理監督職）に昇格することもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
必須スキル：
・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上
歓迎スキル：
・無形商材のセールス経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,895円〜402,720円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：76,535円〜125,855円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
371,430円〜578,575円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキルにより年収を決定します。
・給与改定：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
エリア限定職
・対象エリア：仙台・金沢・京都・広島・高松・鹿児島
・転勤なし
・キャリア制限あり
総合職
・転勤可能性あり
・追加手当あり（年間30万円）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
前日までの申請・上長承認で時差出勤可能8:00〜17:00／12:00〜21:00の勤務 等
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（6か月18万円）
住宅手当：オフィスから2km圏内の場合月額2万円支給
社会保険：・各種社会保険完備
・はぐくみ企業年金（2024年3月より導入予定）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【キャリア支援】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・資格取得支援制度
新規事業立案制度や専属ネイティブ講師の英会話レッスンなどもございます
＜その他補足＞
【健康支援】
・戦略的仮眠室 ※東京のみ
・NB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみ
・ウェルネスサポート（完全栄養食提供）
【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度
【社内コミュニケーション活性化支援】
・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ
・N部（部活動）・チーム達成会、食事費用負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は下記に条件面が変更となります。
月給：328,575円〜650,000円
└基本給：212,245円〜457,140円
└固定残業手当：66,330円〜142,860円
営業手当：50,000円
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
・夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネクストビート
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
ライフイベント領域
地方創生領域
グローバル領域