プロジェクトマネージャー 不動産業界のDX化をサポート/シェアトップクラス ...

株式会社NTTデータNJK

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プロジェクトマネージャー 不動産業界のDX化をサポート/シェアトップクラス 管理職 在宅可(44)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NTTデータNJK [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

プロジェクトマネージャー 不動産業界のDX化をサポート/シェアトップクラス 管理職 在宅可(44)

〜NTTデータグループの安定基盤/業界シェアトップクラスの不動産システムのプロジェクトマネージャー/NTTデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞

業務内容
不動産業界のDX化をサポートするオリジナルシステムの開発業務をお任せいたします。
昨今はDX需要が大きく、マンション管理会社様に関わる開発が多くなってきており、業務を拡大中ですがシステム開発を統率するリーダを募集します。

業務内容は多彩で、提案コンサルから要件定義に始まり、システムの導入や保守も一貫して実施していますので、得意領域でご活躍頂けるフィールドがございます。

事業部について
当事業部は、全国のマンション管理会社様向けに、工事受発注システム・フロント支援システム・組合会計システムの各システム間でのデータ連携を実現することで、マンション管理会社様の業務効率向上、お客様であるマンション管理組合様の満足度向上をご支援をしております。

FMS-マンション管理シリーズ
https://www.njk.co.jp/business-areas/solution-service/fms

導入実績は100社を越え、管理戸数ランキングの上位100社中39社のお客様にご活用いただいています。(2024年5月現在)

働く魅力
・安定と挑戦の両立
NTTデータグループの安定基盤を背景に、金融・通信・IoTなど幅広い業界でDXを推進。社会インフラや先端技術に携わりながら、安心してキャリアを築けます。

・キャリアアップ支援が充実
専門研修や資格取得支援制度を完備。スペシャリスト・マネジメントなど多様なキャリアパスがあり、経験を活かしつつ新しい技術にも挑戦できます。


・顧客からの厚い信頼
NTTデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。


チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:管理職経験があり以下の経験をお持ちの方
・システム開発経験を8年以上お持ちの方
・5名以上のチームを統率した経験をお持ちの方

歓迎条件
・PL/PM経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):490,000円〜580,000円

<月給>
490,000円〜580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(夏6月、冬12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新富2-3-4 NJKビル
勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
所定労働時間7時間30分、休憩時間12:00〜13:00。全社の平均残業時間は月17.7時間前後。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により実費支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。

<その他補足>
失効年次有給休暇積立制度
財形貯蓄
育児休業制度
介護休業制度
保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか)
半休制度
健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NTTデータNJK
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
企業概要:
当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。
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