募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：自動車のバイヤー経験がある方
歓迎条件：
・PCスキル（Excel／VLOOKUP関数、ピボットテーブル、PowerPoint／資料作成）
・中古車ビジネスに興味を持っている方
・中古自動車オークション仕入の経験
・自動車ディーラーや自動車買取店での業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜460,000円

＜月給＞
230,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年3回（夏／冬／決算賞与）
※過去実績：3.53 ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
中古車本部　上尾中央店【２Ｆ】
住所：埼玉県上尾市上251-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（他メーカー車私用もちろんOK／駐車料無料）

＜転勤＞
当面なし
基本的には【無】ですが、M＆Aや新規オープン、調整のために異動の可能性があります。その場合でも、1時間以内の通勤時間内で配属します。


＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間35分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間
※休日日数や残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度
教育プログラム

＜その他補足＞
確定拠出年金制度DC（401Ｋ）
従業員車両販売制度：従業員が自身で車両を購入する際は従業員価格で車両購入することができます。同居のご家族も対象となります。
入社時転居費用【通勤に1時間以上かかるという条件の上で】
県外から転居をして入社いただく場合に条件付きで一律20万円を「転居費用」として支給
※埼玉県寄りの他県からの場合、1時間以内で通える場合は対象外
・遠方で20万円を超える場合には個別応談
・県内での転居については支給しない
・支給は入社後最初の給与にて支給（課税）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※使用期間中の条件変更等はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇補足：
・4月〜5月連続5日間、7月連続3日間、8月連続8日間、11月連続3日間、年末年始連続10日間
・半日有給休暇制度有り

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ホンダカーズ埼玉中

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

事業概要：
ホンダ車の新車販売、中古車販売、点検車検、整備、自動車リース、自動車保険取り扱い、レンタカー事業、自動車買取事業、新エネルギー事業

当社の特徴：
埼玉県、千葉県、栃木県に19店舗展開するHONDA正規ディーラーです。
埼玉県内のHONDA正規ディーラー19社の中で指折りの販売実績を誇っており、販売力とお客様との絆を強みとした経営を行っております。

店舗について：
新車取扱店舗16店舗と中古車取扱店3店舗を展開しています。
新車取扱店：上尾中央店、春日部中央店、白岡店、加須店、東大宮店、岩槻店、鷲宮店、越谷レイクタウン駅東店、杉戸店、東松山店、三郷店、佐原店、東松山中央店、助戸店、一宮店、富津中央店
中古車取扱店：U-Select上尾、U-Select久喜東、U-Select春日部中央

環境への取り組み：
環境対応のホンダ車全車を取扱い、ハイブリッドカーの販売なども積極的に力を入れています。

グループ会社について：
ホンダカーズは地域別に全国展開しています。各会社ごとに独立して経営を行っています。

当社について
トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2025年度247億円の売り上げを記録。営業エリアの利点をうまく活かしながらも、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性により、安定的に成長を続けています。
従業員の健康に配慮した経営活動が評価され、経済産業省「健康経営優良法人」として認定されました。ハラスメント防止法の研修会実施、残業時間削減のためのRPA導入、人材育成プログラム研修等、様々な取り組みを行っています。