【大阪/在宅可】インフラ設計・構築エンジニア 幅広い領域×大規模案件/フレックス/働きやすさ 【dodaエージェントサービス 求人】
ユニアデックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【大阪/在宅可】インフラ設計・構築エンジニア 幅広い領域×大規模案件/フレックス/働きやすさ
幅広い領域への挑戦 × チームワークを重視した働き方
ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティなど、複数領域で専門性を伸ばせる
大規模案件・先端領域に携われる環境で、成長スピードが加速
フレックス制度 × テレワーク併用で柔軟な働き方が可能
30代を中心に活躍、能動的に学ぶ姿勢を重視した組織文化
業務概要
あなたの経験・志向に合わせて、インフラ設計・構築を中心に幅広い領域でご活躍いただきます。
ネットワーク/サーバ/ストレージ/クラウド/セキュリティなど、多様な技術フィールドの中でスキルを高められます。
業務詳細
以下のいずれか、もしくは複数領域を担当していただきます。
・インフラ構築案件のプロジェクトマネジメント/アーキテクト
・ネットワーク/セキュリティシステムの提案、設計、構築
・サーバ/ストレージの提案、設計、構築
・クラウドサービス(AWS/Azure等)の提案、設計、構築、移行
・ITアウトソーシングに関する企画、提案、ITインフラLCMの設計・構築・運用、改善提案
やりがい・魅力
大規模案件 × 多領域
ネットワークからクラウドまでフルスタックに携わるチャンス。市場価値が大きく高まります。
成長意欲を歓迎する文化
「自分を磨く」「成長を楽しめる」メンバーが多く、スキルUPしやすい環境。
チームワーク重視
役割を超えてチームを支え合う文化が根付いており、相談しやすく働きやすい職場。
英語力を活かせる場面あり
グローバル案件もあるため、得意な方は活躍の幅が広がります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:※以下いずれか
・インフラ構築案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・ネットワーク・セキュリティシステムの設計、構築経験 2年以上
・サーバ・ストレージの設計、構築経験 2年以上
・仮想化サーバ・VDIの設計、構築経験 2年以上
・クラウドサービスへの移行経験
・ITアウトソーシングに関する設計、運用経験 2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
446万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,100円〜450,000円
<月給>
259,100円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB26階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:30、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度:メニューを多数ご用意しています。受験費の半額〜全額を会社がサポートします。会社が取得を奨励する資格については、業務の一環として資格取得を推進しており、当該資格の受験料を会社が負担します。
<その他補足>
確定拠出年金制度(DC)
育児時間、育児休職、時短勤務、介護休暇、介護休職 他
BIPROGY健康保険組合、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝日、年末年始(12月29日〜翌年1月3日)、年次有給休暇(入社2・3年度目:16日、4年度目以降:20日)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、転勤など)、積立特別有給休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニアデックス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 設立経緯:1997年に日本ユニシス(株)のネットワーク関連およびオープンサービス関連事業を引き継ぎ、サービス専門企業ユニアデックス(株)として発足。1999年に日本ユニシス(株)より基幹系サポートサービス事業を譲受(10月)
事業所:全国3支店、8営業所
事業内容:情報/通信システム構築に係わる企画/設計/開発の受託、コンピューターシステムの運用/管理の受託、ハードウエア/ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発、コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供、コンピューターシステムの保守サービス、コンピューターの関連機器、付属品の開発/製造ならびに販売、電気工事および電気通信工事の請負/設計/施工ならびに監理、電気通信事業法に定める電気通信事業、医療関連コンピューター機器の販売・賃貸および保守サービス
PR:コーポレートメッセージ:ICTインフラの専門家として、お客さまの課題を的確に捉え、『全体感』を考慮した上で、臨機応変に最適化を支援する。そしてお客さまに多くの "気づき"や"感動" をもっていただく。お客さまを深く理解した上で、包み込むようなサービスを提供できる、エクセレントサービスカンパニーといわれるようになりたいと思っています。そのためにも、これまで以上にお客さまに寄り添い、お客さまと一緒の目線で社会の未来を想い描き、ビジネスの成功をお手伝いしていきます。お客さまとは必ずそこから始めます。そしてやり遂げます。そう言い切る裏づけとなる高技術と人間力を、貪欲に身につけてまいります。