【名古屋／在宅可】インフラエンジニア（NW/サーバ/クラウド） 長期顧客伴走×幅広い技術領域【dodaエージェントサービス 求人】
ユニアデックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【名古屋／在宅可】インフラエンジニア（NW/サーバ/クラウド） 長期顧客伴走×幅広い技術領域
中部エリア×長期顧客支援×全工程キャリアを実現できる
中部地区に根ざしたアカウントエンジニアとして顧客と長期的関係構築
企画・提案・PM・設計構築・運用まで全工程を経験し“フルスタックインフラ”へ成長
ネットワーク／サーバ／クラウド／セキュリティの幅広い専門領域で活躍可能
業務概要
ご経験に応じて、以下いずれかの領域にてインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
顧客は中部地区に本社を持つ企業が中心で、アカウントエンジニアとして長期的に並走しながら技術支援を行います。
業務詳細
ネットワーク・セキュリティ領域
・ネットワークシステムの企画支援、提案
・プロジェクト管理
・設計／構築／検証／運用
・セキュリティソリューションの設計・導入（UTM・EDR・Proxy 等）
サーバ／クラウド／ストレージ領域
・サーバ／ストレージ基盤の企画支援、提案
・クラウド基盤（Microsoft 365 / Azure AD 等）の設計・構築・運用
・セキュリティ対策の導入（Defender など）
・プロジェクト管理、設計／構築／検証／運用全般
魅力
中部地区に根ざした“アカウントエンジニア”
中部地区の顧客と継続的に関わり、企画・提案から構築・運用まで幅広く支援。長期的な関係構築により、顧客に深く入り込んだ技術提案が可能です。
全工程に挑戦できるキャリアパス
これまでの経験に応じて担当工程を調整しながら、将来的には「企画 → 提案 → PM → 設計 → 構築 → 運用」すべての工程に関われるエンジニアを目指せます。
幅広い技術領域をカバー
ネットワーク、サーバ、クラウド（Microsoft365）など、複数の専門領域を横断してスキルを磨ける環境があります。
働き方の裁量あり
アサイン案件により変動はあるものの、個人の裁量で働き方を選びやすい環境です。
働き方
・ある程度は個人の裁量で働き方を調整可能
・アサインされる業務により変動はあるものの、柔軟性の高い環境です
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※以下いずれか
・ネットワークシステムやセキュリティソリューションの企画支援、提案、プロジェクト管理、設計、構築、検証、運用業務いずれかの経験
・サーバ、ストレージ、クラウド基盤やセキュリティソリューションの企画支援、提案、プロジェクト管理、設計、構築、検証、運用業務いずれかの経験
歓迎条件：
・大規模ネットワークシステムの設計、構築経験
・SDN（Software Defined Network）の知識・経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
446万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,100円〜450,000円
＜月給＞
259,100円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回(4月)
賞与年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
中部支店
住所：愛知県名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館10F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見(7番出口)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:30、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：メニューを多数ご用意しています。受験費の半額〜全額を会社がサポートします。会社が取得を奨励する資格については、業務の一環として資格取得を推進しており、当該資格の受験料を会社が負担します。
＜その他補足＞
確定拠出年金制度（DC）
育児時間、育児休職、時短勤務、介護休暇、介護休職 他
BIPROGY健康保険組合、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝日、年末年始（12月29日〜翌年1月3日）、年次有給休暇（入社2・3年度目：16日、4年度目以降：20日）、リフレッシュ休暇、特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、転勤など）、積立特別有給休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニアデックス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 設立経緯：1997年に日本ユニシス（株）のネットワーク関連およびオープンサービス関連事業を引き継ぎ、サービス専門企業ユニアデックス（株）として発足。1999年に日本ユニシス（株）より基幹系サポートサービス事業を譲受(10月)
事業所：全国3支店、8営業所
事業内容：情報／通信システム構築に係わる企画／設計／開発の受託、コンピューターシステムの運用/管理の受託、ハードウエア／ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発、コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供、コンピューターシステムの保守サービス、コンピューターの関連機器、付属品の開発／製造ならびに販売、電気工事および電気通信工事の請負／設計／施工ならびに監理、電気通信事業法に定める電気通信事業、医療関連コンピューター機器の販売・賃貸および保守サービス
PR：コーポレートメッセージ：ICTインフラの専門家として、お客さまの課題を的確に捉え、『全体感』を考慮した上で、臨機応変に最適化を支援する。そしてお客さまに多くの "気づき"や"感動" をもっていただく。お客さまを深く理解した上で、包み込むようなサービスを提供できる、エクセレントサービスカンパニーといわれるようになりたいと思っています。そのためにも、これまで以上にお客さまに寄り添い、お客さまと一緒の目線で社会の未来を想い描き、ビジネスの成功をお手伝いしていきます。お客さまとは必ずそこから始めます。そしてやり遂げます。そう言い切る裏づけとなる高技術と人間力を、貪欲に身につけてまいります。