【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア フォロー体制 現年収以上確約 残業9.3h/在宅7割【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社こだわり [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア フォロー体制 現年収以上確約 残業9.3h/在宅7割
スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風
4軸で希望をヒアリングしてPJT提案/社外のメンターにキャリア相談も可能
技術教育グループによる研修/上長との1on1ミーティング/本部メンバーとの専用チャットでエンジニアを全面的にサポート
残業9.3h/リモート比率70%/前年収保障で年収アップに繋がる
業務内容:
ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。
アサイン:
・入社前ヒアリング
「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング
・案件紹介
ご希望のキャリアに合う5つのプロジェクトをご提案
・お客様との面案実施
内定をいただいた先に現場への参画となります
・入社後フォロー
人間関係やPJTの方針で希望に相違があれば離任調整も可能です
案件参画中も上長との定期的な1on1でキャリア形成や現場での困りごとを全面的にサポートします
プロジェクト例:
商社の社内DX推進(C#.net/RPA/BIツール)
大手自動車会社の開発支援(VBA/最先端技術の導入)
医療・保険関連システムの設計・構築、PM(AWS)
アプリのAndroid移植(C++,Java/Android)
企業向け会計システム運用・保守(Windows Server,RHEL,Azure)
など、さまざまなフェーズに関われる案件があります。
魅力点:
・残業少なめ!月平均9.3時間/リモート全体7割
営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。
・毎年6%平均昇給
営業が先方と毎年単価交渉を進めており、ご自身のスキルアップに応じてし給与に反映されます。
・勉強会などナレッジ共有もあり
毎月1時間エンジニア勉強会あり、技術ブログや技術学習部など部活もあり、社内で積極的に学習する雰囲気です。
書籍購入費用負担があり、9割の社員が利用、平均13800円書籍購入につなげっており、叶えたいキャリアに向けて自己研鑽できます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:どちらも必須
・エンジニア経験1年以上
・運用保守の経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円〜415,400円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:45,000円〜69,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,000円〜515,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験、年齢、希望などを考慮のうえ、当社規定により柔軟に決定します。
・賞与:年2回
・昇給:年1回(4月)
・年収例:
月給36万円の場合、賞与:562,680円/想定年収:4,882,680円
月給50万円の場合、賞与:804,840円/想定年収:6,804,840円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
勤務地最寄駅:JR山手線線/五反田駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均9.3時間/働きやすい環境を仕組みから構築しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/会社規定に基づく
住宅手当:会社規定により支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援制度:
・社内外の勉強会に参加可能
・社内勉強(毎月第3金曜日の帰社日)
・資格取得支援制度
・書籍購入費負担有
<その他補足>
役職手当
リモート手当
出産/育児支援制
子供手当
育児に関する残業相殺制度
オフィス内禁煙
私服勤務可(自社オフィス内)
家賃負担制度(規定あり)
引っ越し費用支援制度(規定あり)
副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)
確定拠出年金(401k)
社員交流会補助
健康診断
社内部活 ※補助あり
インセンティブ制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得しやすい風土があります)、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社こだわり
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「少子高齢化にともなう労働人口の減少」という深刻な社会課題に向き合い、株式会社こだわりは、ITの力を駆使し、生産性の向上に貢献し続けることを企業使命としています。
若手や地方人材、海外人材など、潜在的な才能を持つ方々に、学びとチャレンジの機会を提供し、多様な才能やスキルが最大限発揮できるよう、グローバルな視点で適材適所を実現させます。
お客様・社会に寄り添い、ITと人材の可能性を最大限に活かし、社会の発展に寄与していきます。
事業内容:
システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業、経営コンサルティング 他
※プロジェクト事例
・人材プラットフォーム管理画面の開発(ソーシャルリクルーティングサービス)
・予約管理画面の開発(大手ホテルチェーン運営会社)
・オンプレからAWSへの移行に伴う切り替え(総合化学メーカー)
何を学べば良い??何をすればよい??と迷わないように。あなたらしい道を一緒に考えます。:
IT業界で頑張っているあなたは、きっとこれまで「どうしたらもっと成長できるだろう?」と迷った経験があるのではないでしょうか。
私たちは、そんな心細さを感じさせたくありません。IT業界の現在と未来をふまえて、IT人材として市場価値を高める選択をサポートします。