PMO<SE→PMOにステップアップしたい方> 金融・官公庁系案件多数/安定性 /年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エグゼクション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
PMO<SE→PMOにステップアップしたい方> 金融・官公庁系案件多数/安定性 /年休125日
【これまで培ったSEスキルを活かして活躍!/資格取得支援充実/高い技術力を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能/福利厚生 】
わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。
当ポジションでは大手SIerのPJに参画し、PMOとしてご活躍いただきます。
主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・ステークホルダー管理
・リソース管理
・スコープ管理
・リスク管理
・コスト管理
・品質管理など
・チームマネジメント
参画プロジェクトについて:
大手SIerのPJにSES/派遣で入り込み、プライムの立場でプロジェクト推進いただきます。
【プロジェクト例】
金融、通信、公共、流通といったプロジェクトが多数!
例)大手金融機関システム更改、官公庁向けシステム更改
特徴・魅力:
SE→PMOへのチャレンジャー歓迎!
官公庁関連のPJが多いため、最新技術だけではなく、これまで培ってきたSE経験(技術)が活きます。もちろんベテランPMOも即戦力として大歓迎。
1年以上続く長期PJTばかりなので、腰を据えてご活躍いただけます。
高い技術力を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能です。
若手社員の育成に興味あるベテラン歓迎!
同じ会社の若手PMOをメンバーに持つことで、育成も経験できます。
メンバーが成長する姿を目の前で見ることができ、これまでのPMO(エンジニア)業務とは一味違った嬉しさや達成感を味わえます。
管理職に興味のある方歓迎!
2025年の社員数200名を目標に掲げ、新卒・中途問わず採用活動を積極的に行っています。
今まさに会社が拡大していこうとしている、なかなか経験できない面白いフェーズにきています。一緒に会社を大きくしていきませんか。
また、社員数200名を目指すにあたり、メンバークラスに加えて、管理職クラス(候補者含む)の強化も進めており、3年後までには管理職クラスを25名→50名に増員予定です。
実際に昨年2022年には20代管理職が2名誕生するなど、年齢関係なく管理職になれる可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも必須
・要件定義から設計、テストなど一連の開発経験(インフラ/アプリ不問)
・コミュニケーション能力‥‥あらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取りながら良好な関係を構築できる方
歓迎条件:
IT業界でのPM・PMO・PLいずれかの業務経験…10名前後や3年以上のご経験がある方大歓迎!
PMBOKなどに基づくプロジェクトマネジメントの実務経験
SIプロジェクトでの上流経験
金融、通信、公共、流通などの業務・システム知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):415,000円〜540,000円
<月給>
513,850円〜680,513円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回 インセンティブ賞与制度あり(該当者は最大年2回支給)
年収例(1年目→2年目→3年目):
500万円→550万円→580万円
※固定残業手当は月40〜45時間分支給(等級により支給額/時間が異なります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F
勤務地最寄駅:JR中央線/総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先
住所:東京都もしくは神奈川県の常駐先 月島、豊洲、川崎、分倍河原、品川、霞が関、大崎、神谷町、東陽町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
基本的には顧客先常駐(SESまたは派遣)となりますが、顧客先出社とテレワークのハイブリッド型PJも増えてきております。
<転勤>
無
参画案件の変更により、出社先が変更になる場合もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※PJにより上記時間以外に、9:00〜18:00/9:30〜18:30と勤務時間が異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代(1か月分)orテレワーク手当支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
再雇用制度あり、上限70歳に達する月の月末まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(会社推奨資格の受験料補助/報奨金支給)
└ITは受験料だけで数万円という資格が多いため、社員の負担を減らす・スキルアップを後押しするため手厚い制度になっています
<その他補足>
オーバータイムインセンティブ制度(客先稼働時間に応じて0〜最大3万/月支給)
インセンティブ賞与制度
社内副業制度
奨学金返済負担軽減支援制度
表彰制度
フォローアップ面談制度(ランチフォロー面談、R面談ほか)
各種イベント(誕生日会、社員旅行、BBQなど)
慶弔見舞金
リファラル採用制度(懇親会費用補助/報奨金支給)
インフルエンザ予防接種/健診補助制度
優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
私有スマートデバイス手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
その他会社が定める休日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇
※場合によっては土日出勤の可能性あり、当月中に振替休日の取得をしていただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エグゼクション
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【明日の豊かさを創る】
進化を続けるITの力で、昨日まで社会になかった“便利さ”と”快適さ”を創っていく。
昨日まで不可能だったモノゴトを日常に変えていく。それが、エグゼクションのミッションに他なりません。
私たちエグゼクションは、前例にとらわれない自由な発想で未知の領域にも果敢に挑み、ITの力で明日の豊かさを創り出していきます。
《事業内容》
・ソフトウェアソリューション
豊富な知識と経験を活かしたソフトウェアソリューションによってお客様が抱える様々な課題を解決に導きます。
ただシステムを構築するだけでなく、上流工程から参画しお客様のご要望を理解した上でシステムのプロとして適切なご提案を行うことでソフトウェアに最大限の価値を生み出します。
また、システムの開発だけではなくシステム運用対応やプロジェクト支援など幅広い分野でサービス展開しています。
・インフラストラクチャーソリューション
様々な規模のインフラストラクチャーを構築することで蓄積したノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。
インフラストラクチャーはシステムの土台となる最も重要な部分です。当社が最も得意とする上流工程からプロジェクトに参画し、要件を的確にとらえることで安定したシステム運営を実現します。オンプレミス環境やクラウド環境など、ご要望に応じたプラットフォームに対してインフラストラクチャーを構築いたします。
・PMO/PSOソリューション
プロジェクトの円滑な推進を目的としたマネジメント業務のほか、各業務の生産性向上のための様々なサポートも対応します。
・パッケージソリューション
「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。
導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。