作業用手袋の営業 グローバル展開 直行直帰可能 土日祝休・残業少 英語活かせる 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィード [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
作業用手袋の営業 グローバル展開 直行直帰可能 土日祝休・残業少 英語活かせる
【海浜幕張駅徒歩2分/30代活躍/営業経験者歓迎/アメリカ・フランスなどに現地法人あり/世界30か国以上に輸出/ワークマンの店舗内作業用手袋のシェア8割/住宅手当あり/退職金制度あり/転勤なし】
概要:
「WONDER GRIP」などの作業用手袋を販売している当社にて、法人顧客の販路拡大をミッションとした営業をお任せします。
業務詳細:【変更の範囲:無し】
・工場現場への訪問、ヒアリング(7割)
・広告掲載からの問い合わせ対応(2割)
・年3回の展示会へ出展を行い、展示会参加顧客へのアプローチ(1割)
商材について:
当社の手袋は、世界一厳しいヨーロッパの安全基準を満たすだけでなく、グリップ力やフィット感、コーティング加工による付加機能も兼ね備えています。
現在はtoC向け作業用手袋が売り上げの大半となり、ワークマン店舗内での作業用手袋のシェアは7割以上を占め売り上げ好調です。
組織構成:
30代半ば〜40代前半の4名が所属しております。
100%中途入社者で構成されており80%以上が異業界出身です。
キャリアパス:
入社後2〜3年は、国内営業としてスキルを積んでいただきますが、ご希望があり、英語が話せる場合には、数年後に海外営業にチャレンジすることも可能です。
入社後の流れ:
入社後2週間は座学で製品についての知識を吸収していただき、ロープレで知識習得の具合を確認します。
その後2〜3ヶ月は先輩社員の商談に同席して入社後3ヶ月を目安に顧客を担当いただきます。
1週間の業務例:
月曜日:オフィスにて社内MTGや事務作業
火曜日から木曜日:客先訪問などで直行直帰(訪問数は1日平均2-3件)
金曜日:直行⇒午後はオフィスにてアポ取り、事務作業など
当社について:
2005年設立。「THE MAX」「TAKUMI Safety」「WONDER GRIP」を中心とした工業用、作業用、農業用、寒冷地用等の様々な用途に合わせた手袋や、安全靴等の輸入販売をしています。現在では日本国内の量販店だけに留まらず、ヨーロッパや東南アジア、アメリカでの販売網構築にも注力しており、世界30か国以上に輸出、アメリカ・フランスや東南アジアに現地法人をもつなど更なるシェア率拡大を図っております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問>
必須条件:
・法人営業経験を3年以上お持ちの方
\こんな方におすすめ/
・グローバル展開している企業でスキルアップしたい方
※入社2〜3年後に海外営業への挑戦も可能な環境です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):189,100円
固定残業手当/月:55,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
245,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収額には賞与を含みます
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し待遇を決定いたします
昇給:年1回
賞与:業績および上司の評価により支給(年2回支給 7・12月)
固定残業代30時間分支給、超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無し】
<転勤>
当面なし
ご本人の希望があり、英語が話せる場合には、数年後に海外営業にチャレンジすることも可能です
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備、・確定拠出年金(401k)有
退職金制度:確定拠出年金制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育
<その他補足>
通信手当5,000円/月、出張時日当3,000円/泊
遠方より会社付近に転居の場合、住宅手当50,000円/月支給(条件有り)
確定拠出年金制度有、会社から5,000円/月の拠出あり
ビル内喫煙所あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。マネージャー以上の役職のみ試用期間6ヶ月となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年間平均休み122日以上
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より勤務年数に応じて付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィード
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
作業用手袋の商品企画開発・製造販売、および安全保護用品、作業用品、日用雑貨等の輸入販売