【東京本社/神田】中国向け薬事(申請書類の作成など) 中国での販売実績拡大に...

日本ケミファ株式会社

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【東京本社/神田】中国向け薬事(申請書類の作成など) 中国での販売実績拡大に貢献 スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

日本ケミファ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【東京本社/神田】中国向け薬事(申請書類の作成など) 中国での販売実績拡大に貢献 スタンダード上場

【新薬やジェネリック医薬品、臨床検査薬事業を展開/既に中国で販売されている製品あり/残業10〜30h程度・年間休日126日/充実した手当あり】

職務内容:
海外事業部にて、中国にて当社製品を販売するための申請業務(薬事含む)をお任せします。

<具体的な業務内容>
・中国での新規パートナーの開拓と協議、交渉、契約書作成
・中国における医薬品申請資料(製剤証明書、登録申請表等)の作成、チェック
・貿易書類(インボイス、パッキングリスト、原産地証明等)の作成
・その他、中国事業に関する業務

<当社の中国展開について>
中国では、『カルバン錠』および『エピナスチン錠』、香港において『シロスタゾール錠』を展開しています。
『エピナスチン錠』は、2024年7月より輸出を開始しました。また、『シロスタゾール錠』は、2017年以降、香港のすべての公立病院で処方されており、2026年まで販売が継続されることが決定しています。
今後も現地企業への技術移管によるライセンスビジネスの展開も含め、中国での実績を着実に積み上げていきます。

働き方:
・残業時間:10〜30時間程度
・フレックス制
・出張:時勢にもよりますが、中国への出張対応が発生する可能性があります
※平均勤続年数:15.4年(長く働く社員が多い環境です)

配属部署:
海外事業部
└5〜6名在籍

当社について:
当社は、東証スタンダード上場、連結売上高325億円(2025年度3月期)、特長ある新薬とジェネリック医薬品両方の開発、製造、販売を手掛ける老舗医薬品メーカーです。また、アレルギー疾患・生活習慣病分野での臨床検査機器および試薬を取り扱う臨床検査薬事業や、医薬部外品の各種クリーム・健康食品・化粧品などを取り扱うヘルスケア事業なども展開。医薬品を中心に、私たちのトータルヘルスケアに取り組んでいます。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・薬学系もしくは有機化学系の専攻または、医療業界でのご経験のある方
・海外薬事(特に中国)のご経験をお持ちの方

歓迎条件:
・海外向け(中国向け)新規事業企画のご経験
・医薬品メーカーでの豊富な海外事業のご経験


<語学力>
必要条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
歓迎条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜390,000円

<月給>
260,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与年2回(昨年度実績/4.4ヶ月(年間))
・昇給年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町2-2-3
勤務地最寄駅:JR山手・地下鉄銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
毎週水曜、金曜はノー残業デーです。※上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続満2年以上の方が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
従業員持株会
共済会
財形貯蓄制度
退職年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)
社員貸付制度
LTD制度
総合医療保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日(6/16)、夏季特別休日、年末年始特別休日、年次有給休暇(就業初日から付与)、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本ケミファ株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
概要:
高齢化社会の進展の中で、人々の健康を願い、新薬(治療薬・体外診断薬)とジェネリック医薬品(後発医薬品)の研究開発および製造販売に取り組んでいます。
事業内容詳細:
(1)医薬品事業:内科、整形外科、泌尿器科領域を中心にMRが情報提供を通じ、顧客との信頼関係を築いています。近年の高齢化にともなう医療費の抑制、患者さんの医療費負担の軽減に役立つ高品質なジェネリック医薬品の提供に努めております。
(2)臨床検査薬事業:予防医学のさらなる発展を目指しています。自社開発品であるアレルギー検査薬についての検査項目を増加させて、製品の魅力を高めるとともに、アレルギー測定装置の市場への急速なシェア拡大を推進していきます。
(3)ヘルスケア事業:健康食品や医薬部外品の商品開発、販売を行っています。医薬品メーカーという強い信頼とノウハウを十二分に活かした付加価値のある製品開発により、生活者の皆様のニーズに的確に応えていくよう努めています。
特徴:
特長あるオリジナル薬の製造・販売に加え、2000 年以降はジェネリック医薬品を事業の柱として位置づけ、その開発・製造・販売にいち早く取り組んできました。新薬とジェネリック医薬品を扱う兼業メーカーの中では、ジェネリック医薬品の開発から製造、販売までの全てをグループ内で一貫して手掛けている数少ないメーカーの1 つです。
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