《東京/港区》不動産売買営業 働きやすさ抜群 土日祝休み／残業月平均15h 飛び込み・電話営業なし！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カシムラホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
《東京/港区》不動産売買営業 働きやすさ抜群 土日祝休み／残業月平均15h 飛び込み・電話営業なし！
土日祝休みなのでプライベートの予定も立てやすい ／残業月平均15時間／ストレスなく働ける風通しの良い環境／インセンティブもあるのでモチベーションアップ 新設拠点にて『成長』と『収入アップ』を両立できる！
《業務内容》
当社にて不動産売買の営業を担当します。営業エリアは東京とその周辺エリア（一都三県がメイン）となります。
《募集背景》
東京支社事業拡大中につき、増員です！
《業務詳細》
・不動産の買取再販
・不動産会社とのやり取り、情報収集
・物件査定／物件仕入
・購入希望者への売却活動
・その他不動産業務に関わるところ全般
《働く環境》
完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日で、産休・育休・介護休暇など各種制度も整備。
住宅手当や宅建手当（2万円）、福利厚生施設の利用など福利厚生も充実しています。
残業は月平均15時間程度で、時短勤務の相談も可能。
「挑戦を後押しする社風」と「幅広い実務経験が積める環境」が特徴です。
《業務の特徴》
不動産売買という高額な取引だからこそ“信頼関係”を長きにわたって築くことができます。
成長に合わせて、責任あるポジションをお任せしていきます。将来を見据えた目標があれば、どんどんキャリア＆スキルアップできる環境です。
《当社について》
今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。
《当社の魅力》
「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・基本的なパソコン操作（Excel・Word・メール）
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜455,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：55,000円〜75,000円
＜想定月額＞
320,000円〜530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当：
・住宅手当(一律)：10,000円
・固定残業手当：月21時間〜18時間分、45,000円〜65,000円を支給。超過分時間外労働の残業時間代は追加支給
昇給：あり(前年実績1〜2％)
賞与：年2回（前年度実績2カ月）
インセンティブ(詳細は面接時に説明します)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区芝公園1-3-5 ACN芝公園ビル 2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間※時短勤務希望の方は相談可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円 社内規定あり）
家族手当：条件あり
住宅手当：10,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
地域手当：40,000円
宅地建物取引士手当（専任登録後）：20,000円
役職手当（該当者のみ）
福利厚生宿泊施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始（12/29〜1/3）、GW、夏期休暇（8/13〜8/15）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
※有休奨励日あり※夏期休暇に有休を付けて9連休など取得できます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カシムラホールディングス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 当社について：
総合不動産企業として、開発・売買・賃貸管理・仲介と幅広い領域を自社で一貫して手掛けながら事業を拡大しています。「挑戦」と「スピード感」を重視し、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組める環境を整えています。
また、お客様や社員のライフスタイル・価値観の変化に寄り添いながら、安心・安全を基盤とした事業、時代の一歩先を見据えたサービスを提供し続けます。
事業内容
【総合不動産業】
不動産開発、不動産の売買、賃貸管理を自社で一貫しています。
企業理念
総合不動産コンサルティング企業として、今までにない不動産の新たなる価値を創造し社会に貢献します。
https://kashimura-holdings.co.jp/（インスタ公開中）
当社の魅力
創業以来10期連続で増収！急成長企業として事業拡大継続中！
不動産会社では賃貸なら賃貸だけ、売買なら売買だけというように個別に担当業務を割り振られ、その担当業務だけの知識を覚えるということが一般的である中、当社では賃貸も売買も管理もすべて1人で行います。すべての分野が繋がっているため知識の身につくスピードが非常に速いです。その分覚えることが多く、もちろん大変ですがそれ以上に得るものが大きいです。
安定した事業基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続ける当社。「成長したい、挑戦したい方」、「安定している会社で長く働きたい方」に最適な職場です。現在も事業拡大を進めており、今後さらに成長・発展が期待されています。
「お客様のために必要な挑戦は恐れず取り組んでほしい。失敗の責任は会社が負う！」という考え方を大切にしており、風通しの良いコミュニケーション環境が整っています！