【神戸】モジュール設計エンジニア※京大発ベンチャー/気体を操る会社/多孔性配位高分子【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Atomis [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【神戸】モジュール設計エンジニア※京大発ベンチャー/気体を操る会社/多孔性配位高分子
<京大発ベンチャー/多孔性配位高分子に特化したスタートアップ企業/大手提携先多数>
私たちは、次世代多孔性材料に特化したスタートアップ企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。
次世代多孔性材料の価値を高め、社会実装を目指す上では、性能を最大限に活かすための評価装置が必要不可欠です。
ガス分離システム等、各種モジュール設計に関わるエンジニアとして業務をお任せします。
具体的な職務内容:
・プロセス設計
顧客からの依頼に基づくモジュール内での化学プロセス設計(反応条件、滞留時間、温度、圧力など)
・装置設計
配管、計装機器などの仕様を決定
・プロセスシミュレーション
シミュレーションソフトを用いた熱・物質収支の確認
・機器選定・配管設計
必要な機器や弁類の選定、配管の取り回し設計、配管計装図の作成
※ご経験に応じて、性能評価に関する業務をご担当いただく場合があります。
ポジションのやりがい・魅力:
・設計段階から組み上げまで一覧の業務をご担当いただくため、モジュール設計のプロフェッショナルとしての経験を積むことができます。
・専門性の異なるメンバーとも意見交換しながら業務を進めていただくことや、化学やエネルギー分野に限らず、幅広い業界の顧客ニーズを把握することにより、知見を広げることができます。
組織構成:
研究開発部(研究員21名、研究補助員8名)
事業詳細:
(1)マテリアル事業:当社独自のデータベースPOROSをベースとした分子設計から生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。
(2)インパクト事業:環境エネルギーの分野で、効率性の観点からビジネス化が非常に難しい小規模分散型のプラットフォーム構築を目指して以下2つのプロジェクトを進行中です。
・DCCUプロジェクト(CO2分離変換モジュールの開発):CO2を液体に変換して回収するモジュールを開発しています。
・DGRUプロジェクト(次世代高圧ガス容器の開発):ガスボンベをコンパクトかつ軽量化、IoT化したCubiTanを開発し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・化学工学、機械工学に関する知識と経験
・機械装置(ポンプなど)、配管設計に関する知識と経験
歓迎条件:
・プロセス工学、プロセスシミュレーションに関する基礎知識
・吸着剤(多孔質材料)に関する知識
・PSAやVSA、TSAといったガス分離装置・分析装置の開発経験
・gPROMS、ASPEN Plus、HYSYS、CHEMCADなどといった各種プロセスシミュレーションソフトを用いた開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜460,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:45,800円〜87,700円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
315,800円〜577,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当=住宅手当(上限30,000円/月)
昇給:年1回
賞与:年3回(標準評価4.5ヶ月/年※等級による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社R&Dセンター
住所:兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9
勤務地最寄駅:ポートライナー線/計算科学センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
フレックスタイム制(一部従業員利用可)
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短勤務(一部従業員利用可)
介護休業、育児休業制度
ストックオプション制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は本採用と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、特別休暇(慶弔、創業記念日2/10)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Atomis
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
京都大学高等研究院北川進特別教授の研究成果である多孔性配位高分子(PCP…Porous Coordination Polymer)技術を用いた以下3つのビジネス確立を目指している。
1. マテリアル事業(材料設計・製造・評価・販売)
2. インパクト事業(分散型カーボンリサイクル、分散型ガスシェアリング)
<マテリアル事業>
同社は次世代の多孔性材料である多孔性配位高分子(PCP/MOF)に特化した企業です。京都大学発スタートアップ企業としてこれまでに培った経験・ノウハウを最大限に活用し、顧客の用途展開をサポートします。
(1)設計…膨大なデータベースを基にin silicoでの材料設計を行います。
(2)合成・製造…既知材料のみならず新規材料の合成及び製造を行います。製造スケールはmgオーダーからkgオーダーまで対応します。
(3)品質・性能評価…既知材料のみならず新規材料の各種評価(結晶構造解析、熱分析、ガス吸脱着評価など)に対応します。
<インパクト事業(環境・エネルギー)>
多孔性配位高分子(PCP/MOF)の機能を活用し、モノではなくサービスとして提供できる新しいアプリケーションを開発しています。多くのメディア等で取り上げられている次世代高圧ガス容器CubiTanは、その一つであり、環境に優しいメタンや水素といったエネルギーガスの新しいサプライチェーン構築を目指しています。他にも小規模分散型でCO2をメタノール又はギ酸に変換して回収するモジュールを開発しています。
同社の技術:
同社のコア技術である多孔性配位高分子(PCP…Porous Coordination Polymer)は、有機金属構造体(MOF…Metal-Organic Framework)とも呼ばれ、京都大学高等研究院北川進特別教授の研究成果です。同社では、コスト競争力が高い多孔性配位高分子の製造方法開発といったソリューション提供のみならず、多孔性配位高分子を用いた新たな価値を提供するアプリケーション展開を目指します。