【厚木市】FAシステムやロボットシステムに関する制御設計業務 平均残業20時...

株式会社特電

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【厚木市】FAシステムやロボットシステムに関する制御設計業務 平均残業20時間程度/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社特電 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【厚木市】FAシステムやロボットシステムに関する制御設計業務 平均残業20時間程度/年休125日

〜製造業の課題をワンストップで解決/幅広く業務経験ができるのでスキルアップに繋がる〜

企業概要:
商品・システム・ロボットのエキスパートがあらゆるお客様の課題を解決している会社です。財務体質の良さや、社員教育にも力を入れています。

業務概要:
FAシステムやロボットシステムに関する制御設計業務全般をお任せします。

業務内容詳細:
制御盤図面の作成
配線図の作成
外形図の作成
自動化設備、ロボットシステムのPLCソフト設計
仕様書の作成
プログラムの作成・検証・試運転等を行う
顧客との仕様打合せ
外注製作会社の取りまとめ業務
その他、付随する業務の実施

業務のやりがい:
・お客様先は製造業全体で、業界は自動車業界から食品業界、医療業界と多岐にわたります。依頼も多岐にわたり、制御盤一台の設計から、制御システム設計やロボットシステム設計まで幅広く対応いただくため、社会の役に立っていることを実感しながら日々の業務に精進していただけます。
・当社はFAの総合商社機能も持ち、約450社のメーカーと取引をしています。お客様への提案の幅はもちろん、様々なメーカーの研修に参加することをはじめ、幅広いスキルと知識を身につけるには最適な環境です。
・現場調整も自身で行いますので、お客様との距離が近く感謝の言葉を直接いただけると共に、実際に作動した時は大きなやりがいを感じる事ができます。

魅力・特徴
・部品の販売だけでなく、システム開発も自社で行える点が強みです。ロボットシステムインテグレータ協会に加盟し、協働ロボットや画像装置の取り扱いが増えています。時代の流れに合った新技術を積極的に取り入れています。
・残業は平均20時間程度で、有給休暇も取りやすく、定着率も高水準となっております。組織全体で助け合いながら業務を行うので、「安心して仕事ができる」「働きやすい」という社員が多いことも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
普通自動車運転免許をお持ちの方

歓迎条件:
制御設計経験者
電気・電子の知識がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円〜280,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:48,150円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,650円〜370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収は選考を通じて最終的に決定します。
※残業手当は職務手当として支給
昇給:年1回(3月)
賞与:年3回(7月・12月・2月/業績に応じて支給)※前年度実績5ヶ月
※固定残業手当は月30時間:超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
厚木営業所
住所:神奈川県伊勢原市石田202-1
勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/当社規定による
家族手当:配偶者:18,000円/子:5,000円
住宅手当:自宅から通えない場合に限り、月6万円まで支給します
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、自己啓発への費用援助、海外研修制度、社内外教育制度 他
※入社後はキャリア向け新入社員研修、OJT、製品知識向上のためのメーカー研修や社内外商品勉強会等、充実した社員教育制度が完備

<その他補足>
財形貯蓄制度
職務手当
退職金共済加入
育児休業取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

当社カレンダーによる(土曜は原則休日・年数回土曜出勤あり)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社6ヶ月を経過後付与)
来年度より年間休日125日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社特電
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
・FA及び自動化システム、ロボットシステム、現場情報システムの設計、製作、販売
・自動制御機器の販売
事業の特徴:
(1)システム事業…生産現場の様々な悩みを解決するために、総合的なシステム提案から、顧客の仕様に基づいた機器・システムの開発まで、各分野に精通したプロフェッショナルが、顧客のあらゆるニーズに対応します。
(2)パーツ事業…当社の強みは国内主要メーカーとの緊密なネットワークです。オーダーへの即応体制や多彩な製品の提案、技術トレンドの発信など、顧客とメーカーを結ぶパイプ役として満足を届けています。
(3)ロボットシステム事業…産業用ロボットの教示能力(ティーチング)は稼働効率(ラインタクト)や生産品の質・量を高めるためには欠かせません。ロボットに精通したエンジニアが貴社の生産ラインにおける的確なロボット稼働をサポートします。
ロボットラボ:
2020年に本社1階に「TOKUDEN ROBOT LAB.」をオープンしました。こちらは、常設のショールームとして展示を行っているほか、お客さまのワークを持ち込んでいただく形での、実機テスティングにも対応。各メーカーの協働・協調ロボットによるハンドリングのアプリケーションをお試しいただき、実際の生産現場での自動化を検討する一助として活用されています。また、これまでに当社が培ってきたノウハウを生かし、お客さまの産業用ロボット導入に関するご相談も承っています。今後もFAやロボットへのニーズは高まることが予想され、当社の技術が生かされる場面がますます増えると期待しています。
同社オリジナル製品:
製作品はお客様向けの1品1様がほとんどですが、オリジナル製品もございます。
・電気系保全作業トレーニング盤/REN-EG01A…リレーシーケンス制御のトレーニングができます。DINレール(35mm)取付け対応なので、プログラマブルコントローラ等の機器も取付け可能で、リレーシーケンストレーニング以外にも使用可能です。
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