募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：下記全て必須
・事業会社における総務または法務の実務経験
・契約書の作成・審査・交渉対応を主体的に遂行した経験
・法的リスクを整理し、経営層・事業部門へ説明できる法的思考力

歓迎要件
・金融機関での勤務経験
・監督当局対応、または弁護士等の外部専門家との折衝経験
・部下のマネジメント経験（年数・人数不問）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
490万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円〜830,000円

＜月給＞
410,000円〜830,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。　
※残業代別途支給（管理監督者での採用の場合は深夜残業代のみ支給）
※昇給:あり
※業績によって賞与（年2回）の支給あり
　基礎賞与＋業績賞与：最大4.5ヶ月分（個人評価により変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間未満　管理監督者での採用の場合はフレックスタイム制対象外

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※月額10万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳迄の再雇用有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
・持株会制度（奨励金率30％）
・健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度
・ストックオプション制度
・フレックスタイム制度
・コミュニケーション補助制度
　(1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代
　を補助）
・勤続功労報奨制度
　(勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支
　給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給）
・育児休暇（5日を上限に育休有給制度あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等
・有給休暇：入社日有給休暇付与（入社日3日、試用期間終了後7日付与）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

トレイダーズホールディングス株式会社

業種

証券・投資銀行

事業内容

日本初！外国為替証拠金(FX取引)をオンライン化した金融商品取引企業〜業界内での成長率はトップクラスです
最先端の投資環境を提供し続けるという経営理念の下、透明性が高く、安心して取引できる投資環境の提供を目指しております。業界の競争が激化する中、取引コストを極限まで下げることで、最高クラスの商品スペックを実現。業界屈指の高機能ツールはグループ会社に内製化することで、使いやすさや投資情報の質に徹底的にこだわっております。当社はトレイダーズグループ全体の本部機能を有しており、経営戦略の立案や各事業会社の管理等をメインに行っております。
＜ブランドステートメント＞
・ロゴコンセプト：社会をより良くしていくという決意を表現
・タグライン：金融を、もっと面白く。個人の方でも安心して投資がしやすい環境づくり。
・ミッション：新しい価値を創造し続ける
・ビジョン：お客様から最も頼される "FinTech"グループとなり、誰もが未来に投資できる社会を実現させる
＜バリュー＞関わるすべての人を大切にしながら、コンプライアンスとダイバーシティ(多様性)を尊重した経営で、変革にチャレンジし続ける。
＜代表メッセージ＞
・金融サービスを通じて、社会・経済の発展に貢献する。
・金融サービスにおける革新者を目指す。
・健全な事業活動を通じて、関わるすべての人を大切にする。
トレイダーズグループ中期経営計画＜2024年度〜2026年度＞
・FX業界のTOP3へ：新たな商品の導入により新規顧客層へのアプローチを図ることで預り資産目標1,450億円を目指し、FX業界TOP3を目標としています。具体的には「大口顧客（ロイヤルカスタマー）戦略」や「カバー先金融機関の強化」を施策に掲げています。また、将来的にはプライム市場上場も視野にいれ、社内管理体制の強化や人員強化を進めています。