【愛媛県/松山市】技術コンサルタント(管理職候補)橋梁・河川など/土日祝休/年休124日/保育園あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウエストコンサルタント [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 愛媛県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【愛媛県/松山市】技術コンサルタント(管理職候補)橋梁・河川など/土日祝休/年休124日/保育園あり
【愛媛有数の建設コンサルタント/土木業界で経験豊富な方・UIターン歓迎/保有物件入居の場合家賃の3割を会社負担/県外から引っ越しを伴い就業の場合、引っ越し費用は相談可能です】
業務内容:
ダム、道路、河川等の土木設計と、設計部門のマネジメントを担当します。設計業務、顧客(行政)との打ち合わせ、同席、チームマネジメントがミッションとなります。発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額は1件当たり数百〜数千万です。
組織構成:
配属される土木設計部門は、10名で構成されています。
同社の特徴:
同社は、1992年に松山市に誕生しました。本来、企業とは会社組織を維持し続けるため、利益を追求しなければなりませんが、同社は利益追求に加えて、地域発展・雇用創出にも積極的に取り組んできました。また、企業理念として「仕事に対する技術と信頼」を掲げています。創業以来、顧客からの信頼を得るべく技術力を養い、資格取得を奨励してきました。その営みの結果、補償分野においては、それなりの実績を残してきたと自負するところです。他分野におきましても、業務品質の向上を命題に掲げ、企業資格・業務責任者の資格を完備し、社員一丸となってより良い会社づくりに邁進しているところです。「やりがいが持てる楽しい会社にする」。福利厚生は勿論のこと、社内のレクレーションから始まったソフトボールチームは、実業団で全国優勝を果たすまでに成長しました。目標を持って努力し続ければ、いつか必ず夢は叶うということを実証した、一つの事例と言えます。今では会社を離れ「愛媛ウエスト」として日本ソフトボール協会主催の男子西日本リーグに加盟して活躍を続けています。これからも、本業を通じ確かな技術力で顧客の信頼を得ると共に、地域貢献やスポーツを通じ地域の方々に愛される企業として研鑚努力していきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・技術士 建設部門資格をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
<必要資格>
歓迎条件:技術士(建設部門)、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):362,200円〜417,400円
固定残業手当/月:97,825円〜112,735円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
460,025円〜530,135円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県松山市余戸南1-20-33 ウエストビル1F
勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/余戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅あり。家賃の3割は会社が負担します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得費用の一部を同社が負担します。
・技術士、RCCM:10割
・1級土木施工管理技士:8割
・2級土木施工管理技士、技術士補:6割
資格合格後は一部手当の支給あり。資格取得講習会も実施。
<その他補足>
役職手当(主任以上の役職者)
育児休業(取得実績あり)
企業型保育所あり(企業内ではなく、車で3分の場所にあります。保育料の4割を会社が負担します。)
従業員持株会制度(奨励金100%)
借上げ住宅あり:30歳未満は7割会社負担。30歳以上は3割会社負担。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日、その他、年末年始、慶弔休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウエストコンサルタント
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
(1)測量業…測量(路線・河川・用地・地形・深浅・区画整理・地籍調査事業・GPS測量・MMS測量・3次元測量)
(2)建設コンサルタント業…設計(道路・構造物・河川・砂防・公園・上下水道・橋梁・農業土木・畑地かんがい・宅地造成)、調査(地質・土質・水質)、監理(土木施工監理)、申請(公有水面埋立・保安林解除・開発許可)、台帳(道路・指定道路・保安林・下水他各種台帳作成)、
(3)補償コンサルタント業…土地調査・物件調査算定・営業特殊補償調査算定・事業損失調査算定・予備調査・移転工法検討・事業認定申請図書作成・裁決申請図書作成・明渡申立図書作成・補償説明
(4)一級建築士事務所…開発申請・建築確認申請・建築設計・施工管理
同社部門の特徴:
・総務部総務課…会社の窓口として外部からの取次、対応、照会、関係先の情報収集や折衝、社内の事務処理の統括、情報伝達、調整、働く環境づくり等を行っています。
・総務部保育課…グループ会社で働く社員の福利厚生のため、社員の子供や地域のお子さんの保育を行っています。
・営業部営業課…総務課と同様「会社の顔」として営業活動を行っています。
・土木部土木課…道路、橋梁、一般構造物、河川、砂防等の設計や、地質、土質、土木工事施工監理、道路付属物、砂防施設等の調査及び点検を行っています。
・土木部上下水道課…下水道と上水道の2部門を行っています。
・測量部測量課…主な業務は官公庁発注の測量業務で、国土交通省及び愛媛県並びに県内各市町村から業務を受注しています。
・用地部補償調査課…公共用地の取得に伴う建物等の調査算定(補償調査算定)及び公共事業に係る工事に起因する地盤変動により生じた建物の損害等の事前事後調査、費用負担額の算定等の業務を行っています。
・用地部用地調査課…土地収用法による事業認定手続き及び収用裁決手続、並びに代執行手続、営業調査、権利調査業務を行っています。