募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験可・職種不問・第二新卒可】
必須経験
・社会人経験年数3年以上

歓迎条件　※必須ではありません。
・チームリーダーやSVなどのご経験がある方
・プロジェクト業務のご経験がある方
・業務プロセス改善やシステム改善のご経験がある方
・給与計算、年末調整の知識や実務経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
473万円〜534万円

＜賃金形態＞
月給制
月末締め当月25日支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,800円〜297,000円
固定残業手当/月：87,600円〜99,000円（固定残業時間41時間48分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,400円〜396,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与
年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回（計1.2カ月分）

年収例
マネージャー／年収669万円（35歳・入社6年目）
リーダー／年収575万円（31歳・入社4年目）
メンバー／年収452万円（26歳・入社1年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1丁目1−1 パレスサイドビル8階
勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※年末調整期間中（10月末〜12月上旬）は臨時作業拠点に常駐します。
※臨時作業拠点は東京都内、宮城県仙台市、兵庫県神戸市、群馬県太田市など。

＜転勤＞
当面なし
※正社員は転勤制度の対象となるが、実態として過去10年間において転勤命令の実績はない

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
標準的な勤務例：9:00〜17:45　平均残業時間：月19時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：在来線（2時間程度）でオフィスに出社できる距離まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、一通りの流れが学べるよう1年間のOJTを用意。先輩社員のサポート業務やOJTを通して、実践的に業務を覚えていただきます。
また、OJT担当のほか、メンター社員も1名つきます。

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・任意保険加入（会社負担）
　┣団体生命保険（ITソフトウェア福祉弘済会）
　┗所得補償保険（日立キャピタル損保）
・交通費支給
・出張手当
・社内禁煙
・私服勤務OK
・在宅勤務制度（頻度は相談）
・時短勤務制度（お子様の小学校卒業まで）
・副業OK
過去1年間の定着率は89％（2025年3月末時点）
※期間限定の契約社員・アルバイトを除く
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はなし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29〜1/3）　 年次有給休暇　 リフレッシュ休暇（最大年４日）　 慶弔休暇　 生理休暇
　 産休・育休　 子の看護休暇　 介護休暇
有給休暇取得率　73.1％（24年度）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ラクラス株式会社

業種

その他サービス

事業内容

ラクラスとは：ラクラスは、大企業向けの人事労務BPaaSサービス（クラウドシステム＋アウトソーシングサービス）を提供する、HR Tech領域の会社です。大手企業の複雑な人事制度に対応できる人事労務システムを提供するだけでなく、給与計算や社会保険手続きといった人事労務業務を幅広くお引き受けできる運用体制も有しています。お客様企業はシステム運用を含めた人事労務業務をラクラスに丸投げすることができる、これは他社には真似のできないラクラス独自の強味です。