【新宿】Webエンジニア 企画・技術選定から 電通総研100％出資 大手中心に直取引9割 残業14h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミツエーリンクス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【新宿】Webエンジニア 企画・技術選定から 電通総研100％出資 大手中心に直取引9割 残業14h
【電通総研の100%子会社で安定性 ／大手企業中心に直接取引9割／残業平均13.4H・有給消化90%以上で働き方 ／10年連続無借金経営で安定性 ／最先端の技術を学べる環境】
Webシステム開発プロジェクトのメンバーとして、システムディレクターとも密に連携し、技術面からお客さまとプロジェクトの成功を支援します。
業務内容
単にプログラミングだけでなく、新技術の調査・検証にも携わり、Webアプリケーションの設計製造・テスト移行、運用・保守にわたるすべての開発工程にかかわることができます。
最新の技術を活用した新規プロジェクトの企画立案、要件定義、技術選定を行っていただきます。
職務の特徴
（1）クライアントは大手企業中心：約500社程の多種多様な業界のクライアントと直接取引にこだわりプロジェクトを進行しています。コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアル・運用・改善など自社内開発環境にて多彩なプロジェクトに携わることができます。
（2）スキルアップできる環境：多彩なプロジェクトに上流から下流まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができます。成長したいという意欲をお持ちの方であれば多彩な能力やスキルを身に付けていくことができます。
働き方
・有給消化率90.8%、年休120日以上で長期休暇も多いためかなり働きやすい環境
・残業抑制を積極的に行っております。残業時間を一定時間超えるとアラートが鳴り、上長と残業抑制のために業務にどう取り組んでいくかを相談しながら進める等、残業をしないための施策に取り組んでおります。
同社の安定性
実質無借金経営を続けていると同時に、2024年4月より電通総研の100%子会社となり、より安定した経営基盤を実現。
採用ピッチ資料もあわせて御覧ください
https://www.docswell.com/s/Mitsue-Links/5Q88WY-2023-04-10-180022
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須スキル
・プログラミング経験（※実務・言語は問いません）
・HTML、CSS、JavaScriptなに関する基本的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
405万円〜675万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜450,000円
＜月給＞
270,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮して決定いたします
※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します
※賞与あり(6月、１２月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー33F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均13.4時間※コロナ対策として時差出勤制度あり（7時〜10時までの30分刻み選択可能）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者月額1万円、子月額5千円を支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
- スキルアップセミナー
- 部門別OJT研修
- プロセス研修
- テックラウンジ
- 資格取得支援
＜その他補足＞
※経験、能力を考慮して決定いたします
※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続満4年、8年、20年を迎えた社員に給する休暇制度）、計画有給、進学準備休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミツエーリンクス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- # 沿革
ミツエーリンクスはWebサイト制作、システム開発、アクセス解析、映像・音声制作などデジタルメディアの全方向からビジネスの持続的発展を支援しています。
国内を代表する日本のデジタルコンテンツ産業をリードするWeb制作会社として、36期目に突入いたしました。
# 経営理念・ビジョン
「Smart Communication Design Company」として、高い技術でコミュニケーションを創造・改善し、世界に貢献する。
また「技術品質」「プロセス品質」「サービス品質」の三つの品質向上に邁進し、経営理念を実現します。
# 社風と組織文化
チームスタッフの関係性はいい意味で極めてフラットです。
年齢問わず個々の自律性を尊重し、上司とも自由に意見を交わし、スタッフが中心となって意思決定ができる組織です。
チーム運営においても、チームのメンバーが自ら考えて行動して、プロジェクトもチームメンバーと協力して進めていきます。
そのため個人に業務が集中することが少なく、年々残業時間も少なくなっています。
また、当社には決まったキャリアパスが存在しないことも特徴の1つで、
ひとりひとりの適性や志向に合わせ、スタッフ自身の意思を尊重したオンリーワンのキャリア形成を支援しています。