【名古屋】建築施工管理 抜擢人事の成長環境 年収UPも叶う /準・大手ゼネ、...

株式会社オープンハウス・アーキテクト

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【名古屋】建築施工管理 抜擢人事の成長環境 年収UPも叶う /準・大手ゼネ、HM出身者多数在籍!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オープンハウス・アーキテクト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【名古屋】建築施工管理 抜擢人事の成長環境 年収UPも叶う /準・大手ゼネ、HM出身者多数在籍!

ゼネコン出身者が多数在籍&活躍!/建築請負のゼネコン事業などスキルアップの環境・機会が豊富 幅広いデベロッパーの物件も施工
現年収考慮×希望給与相談可能!資格手当で月給アップ 資格取得フォロー体制充実!
30代前半の所長経験者多数!離職ほぼ0の定着環境

東証プライムに上場する総合不動産/建築企業グループである当社にて、
名古屋市内の新築マンションを中心とした施工管理をお任せします。

職務内容/主なミッション
・大手ゼネコン出身者をはじめとした仲間とともに、マンション、ビル、学校、商業施設などを担当します。
・建築請負として、他社ディベロッパーが開発する物件も当社で施工管理を行っており、深い知識・経験を積める環境があります!
・10〜20億規模を中心に、年1〜2棟を3〜5名で担当いただきます。
*近年、物流倉庫や商業施設を始め、大手・準大手・投資ファンドなど他社の物件も手掛けており、様々な案件で経験と技術を積めるのも魅力です

\当社について/
売上高1兆円3000億円を超えるオープンハウスグループの中核企業の1社として、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」だけでなく、2016年から「ゼネコン事業」を展開してきました。
マンション施工で業界No.1を目指し、10〜50億円規模のハイグレードなマンション施工を得意としています。さらに現在では、総合建築企業として、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの大型物件にも注力しています。

年収アップが叶う環境:
(1)資格手当…手当対象となる資格を取得した場合(既に取得済の場合も対象)月給に手当(5,000〜40,000円)が上乗せされる形となります。
(2)昇格昇給制度…年4回昇給タイミングがあります。日々の活躍をしっかりと評価に反映される環境が整っています。

働く環境:
当社は1現場に3名以上施工管理を配置しています。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
21時でPCが切れるため、就業環境も落ち着いています。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・建築施工管理のご経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜500,000円
固定残業手当/月:70,000円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定
昇給:年4回※個人の業績による
賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績による
モデル年収:
810万円/27歳
1420万円/46歳
※50代で入社して年収アップを叶えた社員もいます


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
新名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17−13 いちご丸の内ビル 1F、2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転居を伴う異動は基本的にございません。


<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
働き方改革を推進中/18時退社可能・時差出勤制度あり/残業時間10〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり(上限なし)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心


<その他補足>
OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
役職手当
資格手当:建築士 (一級 : 月4万円、二級 : 月2万円)、 施工管理技士(1級:月2.5万円、2級: 月1万円) ※最大5万円支給
報奨金:入社後に一級建築士を取得した社員に対し、報奨金として100万円を支給
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
UIターン支援(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

休日:原則土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※計画的有給付与5日(合計年休121日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オープンハウス・アーキテクト
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
【同社について】
オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。
グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。「建築に、革新を。」をキーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。
オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。
私たちオープンハウス・アーキテクトは、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。

【事業内容】
オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間5,500棟以上の建築で叶えています。
その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。
当社は徹底したコスト管理と独自のDXシステム開発による仕組み化・AI活用・他業界にも負けないビジネスモデルの構築によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。

【詳細】
注文住宅
フルオーダーの注文住宅を、好価格で。
一邸一邸お客様と向き合い、理想やご希望、日々の過ごし方やニーズを丁寧にヒアリングした上で、ゼロベースから住まいを設計。
豊富な施工経験を活かして、自由度とデザイン性に優れた住宅を好価格で提供しています。

法人向け木造建築
木造戸建て住宅を、短工期 ×低価格×高品質で。
累計4.7万棟を施工する中で培った唯一無二のノウハウを活用し、木造住宅の建築サービスを提供しています。
スピード・コストパフォーマンス・クオリティに加え、信頼のブランドで、売れ行きの良い物件づくりをサポートします。

マンション・総合建築
コンパクトマンションから大型ビルや施設まで。
鉄筋コンクリート(RC)造の集合住宅を中心とした総合請負(ゼネコン)事業を展開しています。
ハイグレードなマンションはもちろん、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの相談も承っております。
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