【福岡市／ワンビル勤務】不動産管理事務（賃貸物件管理） 正社員／土日祝休／残業少 働きやすさ 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カシムラホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【福岡市／ワンビル勤務】不動産管理事務（賃貸物件管理） 正社員／土日祝休／残業少 働きやすさ
〜ワークライフバランス ／転勤なし／賃貸管理事務募集／土日祝休み／年休125日／残業月平均15時間／30代〜40代の従業員が在籍／育休・産休あり／働きやすい環境 〜
女性活躍中！
柔軟な働き方（お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます）
子育て世代活躍中！
業界経験者優遇
業務内容：
当社が管理している不動産物件の管理の事務サポートを担当していただきます。
〈業務詳細〉
・契約や管理移管などに関する手続き業務
・家賃や敷金精算などの入出金管理
・家賃保証手続きや原状回復工事の調整
・入居者募集に関するサポート業務（広告掲載や問合せ対応など）
・オーナー様・入居者様とのコミュニケーションを通じた関係構築
※その他上記業務に付帯する業務全般
募集背景
事業拡大に伴い、組織体制のさらなる強化を図るための募集です！
年収モデル
・年収320万円 ／ 入社1年目
契約書の作成、入金確認、問い合わせ対応など基本的な流れを習得。
・年収430万円 ／ 入社3年目・主任（担当推進期）
入居率向上のための施策提案や、原状回復工事の手配・交渉をリード。
・年収500万円 ／ 入社5年目・係長（運営管理期）
オーナー様への収益改善レポート作成や、チーム全体の進捗管理を統括。
教育体制
入社時研修あり（会社規定、社内システム、会社概要など）
OJTを通じて、本人の能力や理解度に合わせ無理のないペースで業務に慣れていただけるよう段階的な教育を行います。
働き方について
育休・産休もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。子育て中の方は働き方のご希望をご相談ください。
完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、仕事とプライベートの両立が可能です！
当社の魅力
安定した事業基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続ける当社。「成長したい、挑戦したい方」、「安定している会社で長く働きたい方」に最適な職場です。現在も事業拡大を進めており、今後さらに成長・発展が期待されています。
「お客様のために必要な挑戦は恐れず取り組んでほしい。失敗の責任は会社が負う！」という考え方を大切にしており、風通しの良いコミュニケーション環境が整っています！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・基本的なPC操作（Excel、Word、メール）
・不動産管理業務の経験をお持ちの方
歓迎条件：
・賃貸管理事務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
260万円〜350万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：167,000円〜191,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月〜15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
222,000円〜246,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当：
・固定残業手当45,000円（15時間〜20時間/月を想定）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
・住宅手当（一律）：1万円
宅地建物取引手当（専任登録後）：2万円
昇給：あり（前年度実績：1〜2％）
賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡本社
住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 12階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円 社内規定あり）
家族手当：条件あり
住宅手当：10,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
宅地建物取引士手当（専任登録後）：2万円
役職手当（該当者のみ）
福利厚生宿泊施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12/29〜1/3）、GW、夏期休暇（8/13〜8/15）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
※有休奨励日あり※夏期休暇に有休を付けて9連休など取得できます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カシムラホールディングス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 当社について：
総合不動産企業として、開発・売買・賃貸管理・仲介と幅広い領域を自社で一貫して手掛けながら事業を拡大しています。「挑戦」と「スピード感」を重視し、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組める環境を整えています。
また、お客様や社員のライフスタイル・価値観の変化に寄り添いながら、安心・安全を基盤とした事業、時代の一歩先を見据えたサービスを提供し続けます。
事業内容
【総合不動産業】
不動産開発、不動産の売買、賃貸管理を自社で一貫しています。
企業理念
総合不動産コンサルティング企業として、今までにない不動産の新たなる価値を創造し社会に貢献します。
https://kashimura-holdings.co.jp/（インスタ公開中）
当社の魅力
創業以来10期連続で増収！急成長企業として事業拡大継続中！
不動産会社では賃貸なら賃貸だけ、売買なら売買だけというように個別に担当業務を割り振られ、その担当業務だけの知識を覚えるということが一般的である中、当社では賃貸も売買も管理もすべて1人で行います。すべての分野が繋がっているため知識の身につくスピードが非常に速いです。その分覚えることが多く、もちろん大変ですがそれ以上に得るものが大きいです。
安定した事業基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続ける当社。「成長したい、挑戦したい方」、「安定している会社で長く働きたい方」に最適な職場です。現在も事業拡大を進めており、今後さらに成長・発展が期待されています。
「お客様のために必要な挑戦は恐れず取り組んでほしい。失敗の責任は会社が負う！」という考え方を大切にしており、風通しの良いコミュニケーション環境が整っています！