【東京】社内SE（基幹システムの開発・保守） 東証プライムG 社員定着率97% 働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワールドインテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/29
仕事内容
【東京】社内SE（基幹システムの開発・保守） 東証プライムG 社員定着率97% 働き方
【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／福利厚生充実 】
【業務概要】
当社グループに導入している基幹システム（人材管理・給与管理）の機能開発・データ移行等をメンバーとして行って頂きます。
※一部ご経験によってリーダー業務をお任せする可能性がございます。
【対象システム】
対象：当社グループの基幹システム（人材管理・給与管理）
規模：当社グループ会社向け（メンバー：20人規模（内プロパー6人））
【使用言語/環境】
C#、SQL(PL/SQL含む)
【キャリアパス】
基幹システム対応を経験することで、給与システムの知見を積むことができる。上記知見だけでなく言語経験やリーダー業務にも携える可能性がある為、エンジニアとしてのキャリア形成が可能です。
【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】
頑張るエンジニアを全力で応援！
エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上など自己研鑽できる環境を整備しています。
エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制
一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当等多方面からフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。
クリアな評価制度で正当に評価します
職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：【第二新卒歓迎】
・システム開発経験がある方
・言語：C#orJavaが一人称で開発が出来るレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
355万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円〜400,000円
＜月給＞
206,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験能力を考慮の上決定します。
昇給：年1回（2月）
賞与：年2回（7月、12月）
決算賞与：年1回（業績による）
※賞与3か月分（2023年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京エリア
住所：東京都エリア / ご希望をお伺いし選考内ですり合わせます
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
業務の都合により、転居を伴う配置転換をすることがございます。
ご希望勤務地がある場合には面接内でお知らせください。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：全PJ平均8.5h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住宅手当あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・社宅（敷金・礼金会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、PV継続研修（年数回）、資格・セミナー・英会話研修（オンライン又は通学）
各種補助：通信教育受講料、学会参加、等
＜その他補足＞
役職手当、地域手当、住宅手当（5万6千円迄の会社補助・赴任地による）、社員持株会、赴任準備金3万〜5万円支給（初回赴任時のみ）、引越・帰省費用全額支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワールドインテック
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング
事業内容：
ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）
テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）
ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）
Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）
リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）
購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）
行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）
パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）
アライアンス事業
ビジョン/企業理念
「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ〜新しい”働く”カタチ〜」を創造する。