【インサイドセールス】予約管理SaaS※若手活躍中!年休128日/インセンティブあり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クロスリンク [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【インサイドセールス】予約管理SaaS※若手活躍中!年休128日/インセンティブあり
【新規テレアポ無し!業界トップクラスのSaaS予約システムを運営!平均年齢30歳の若手活躍企業です!】
業務内容:
スパ、リラクゼーションサロン、治療院への集客・顧客管理におけるインサイドセールスをお任せいたします。予約管理システム「ワンモアハンド」の拡販を担って頂く想定です。具体的には、広告や自社サイト経由での新規導入を検討されているお客様のお問い合わせに対し、適切に課題やニーズをヒアリングした上で、フィールドセールス部隊にトスアップの役割を担って頂きます。
※テレアポでのアポイント獲得ではなく、お問い合わせ対応からのアポイント獲得業務になります。またアウトバウンドが1割程度で、基本的にはインバウンドがメインです
※受注まで行わず、承諾獲得がミッションとなります。
インサイドセールスとは:
インサイドセールスは、SaaSにおける司令塔の役割を担い、近年最も市場価値が高いポジションとして注目されています。
優位性:
・技術者=経営者であるリラク業界では、経営者がビジネスに対する知見を育む場に限りがある状況で、技術力の向上にしか関心が無い経営者も多くいらっしゃいます。そんな経営者の方へシステムを使いながらアドバイスできることが同社の大きな優位性であるのと同時に、選ばれている理由でもあります。
サービス:
・ワンモアハンド
同社の業界トップクラスのSaaS型予約システム。
累計3,700店舗が利用、年間400万件の予約を獲得しています。
キャリア・働き方:
・将来的なキャリアパスも多岐に渡り、企画・広報・人事など実績有。
・月平均残業15時間。入社直後は難しいですが将来的には時短勤務可能。
・産休、育休後も同じ待遇で勤務でき、キャリアアップも目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
・営業経験もしくは販売経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
【インセンティブ】月間・半期で支給。獲得件数・売上目標に対し支給。減給は無。
<賃金内訳>
月額(基本給):289,800円〜325,300円
固定残業手当/月:44,200円〜49,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
334,000円〜375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定。
年収は月給×12ヶ月分。
〇月間・半期でインセンティブ支給がございます。
獲得件数・売上目標に対して支給となり、月間インセンティブは月給の10%、半期のインセンティブは全社業績に応じて支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル903LiFEREEWORK
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
現時点で転勤は検討していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業15h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後は主にOJTとなります。
<その他補足>
・各種社会保険制度
・住宅手当(月5,000円〜10,000円)
・リモート手当(月2,000円〜5,000円)
・サロンリサーチ制度(月6,000円まで)
・ランチコミュニケーション手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、バースデイ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クロスリンク
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 職務内容:
同社は2009年9月にリラックス業界における施設やサロン経営者、施術者、利用者のためのコミュニティプラットフォームを構築し、そこで繰り広げられる活発なコミュニケーションから生まれるニーズに合わせて様々なサービスを提供しています。
現在同社では以下のサービスを運営しています。
業界特化型オンライン予約システム「ワンモアハンド」
整骨院・鍼灸院・リラクゼーションサロン専用電子カルテ「カルッテ」
コミュニティプラットフォームで培った経験と実績で、リラクゼーション施設、アロマサロン、スパ、カイロプラクティック、整体院、整骨院、鍼灸院などの集客・人材課題を解決する役割を担っています。
今後の見通し:
近年リラクゼーション業界は急成長しています。要因としては、高齢化や女性の社会進出によるリラクゼーションのニーズが増加していることなどが挙げられます。それに伴い、リラクゼーション業界の就労人口も増加しており、現在は国内で47万人ほど。業界のIT化を提案することでリラクゼーション業界の活性化を目指します。