リモート可/オープンポジション【未経験→SaaS営業へ挑戦】社会のDXを推進/44億調達「カミナシ」【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カミナシ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
リモート可/オープンポジション【未経験→SaaS営業へ挑戦】社会のDXを推進/44億調達「カミナシ」
カミナシについて
カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに掲げ、工場・飲食・小売・宿泊など現場で働く人々の生産性を最大化するプロダクトを開発・提供しています。デスクワークの世界ではITが生産性を飛躍的に向上させてきた一方、現場の業務は紙ベースや属人化が根強く残っています。日常生活ではスマホやキャッシュレスが当たり前になっているにもかかわらず、現場の仕事は非効率なままというギャップをなくすことが、カミナシの挑戦です。
日本の就労人口3,900万人──その半分を占めるノンデスクワーカーの新しい働き方を実現しています。
募集背景
紙管理からの脱却やデジタル化は顧客の行動変容を伴うため、難易度の高い営業活動が求められます。顧客の“当たり前”を変え、現場の働き方を根本からアップデートする提案がミッションです。
事業成長の中心としてセールス組織を強化するため、中長期的にコミットし、将来の事業責任者・経営リーダーとなる人材を募集します。
配属
営業チームへの配属となり、インサイドセールス（IS）またはフィールドセールス（FS）に適性を見てアサインします。
＜具体的な業務＞
深いマーケット理解を前提としたターゲティング戦略立案
ハウスリストおよびマーケ獲得リードへの架電・メールアプローチ
商談を通じた課題ヒアリングと提案活動
プロダクト開発チームとの連携・ロードマップ議論
新規プロダクトの初期販売および提案手法の構築
チームビルディング（採用・育成）
ポジションの魅力
・事業を“動かす”セールス経験が積める：仮説検証を繰り返し、勝ち筋をつくる営業。事業づくりの中心に関われます。
・幅広いキャリアパス：IS/FSマネジメント、エンタープライズ営業、PMM、マーケなどへ挑戦可能。
・事業・経営陣との距離の近さ：150名規模のため、代表含む経営陣と戦略から具体戦まで議論しながら動けます。
・急成長組織でのリーダー経験：セールス組織は年間20名規模で拡大予定。入社半年〜1年でチームミッションを担当する機会も。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須経験（以下のいずれかに該当する方）
無形商材（サービス・SaaS・広告など）の法人営業経験：1〜3年程度
工場・物流・小売・飲食など、デスクレス産業向けの法人営業経験：1〜3年程度
※ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
※ 第二新卒歓迎
※デスクレス産業とは・・パソコンの前で仕事をする“デスクワーカー”ではなく、
現場で身体を動かしながら働く職種や業界 を指します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜437,000円
その他固定手当/月：5,000円〜7,000円
固定残業手当/月：90,000円〜140,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円〜584,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※昇給：年2回
※ストックオプション制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
勤務地最寄駅：JR各線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業は全社平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
- first call（外部医療相談窓口）
- 婦人科受診費用補助、
- チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助
- 書籍購入補助
- リモートワーク備品貸与 等
※詳細はこちら：https://bit.ly/3vfL07g
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇3日・年末年始休暇（12/29〜1/3）・ 入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）・メディカル休暇（無給）・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カミナシ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,900万人の働き方をITの力でスマートにすることを目指すSaaS企業。
現場DXプラットフォーム『カミナシ』では、シリーズ製品に現場帳票をデジタル化する『カミナシ レポート』や現場従業員管理システム『カミナシ 従業員』など、現場の基盤である「作業方法」「人」「設備」を軸にした製品を展開し、これらのクラウドサービスを通じて現場DXを推進。
代表自らが経験した業界の負を解決すべく、22兆6200億円の市場課題解決に挑戦。
受賞歴：
・2021年度 グッドデザイン賞
・JR東日本スタートアッププログラム2021 優秀賞
・BOXIL SaaS AWARD 2022「SaaS トレンド大賞 ノーコード・ローコードトレンド2022」
・第34回 中小企業優秀新技術・新製品賞 ソフトウェア部門 優秀賞
・WORK DESIGN AWARD 2022 ニューカルチャー部門賞
資金調達歴
・シード：5000万円
・シリーズA：11億円（2021年2月）
・シリーズB：30億円（2023年） ー 2023年1〜3月調達ランキング3位
ビジョン小説
https://corp.kaminashi.jp/culture/vision2030