【渋谷】キャリアアドバイザー 20代特化型人材会社/本質を見極め、転職成功を...

株式会社free mova

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【渋谷】キャリアアドバイザー 20代特化型人材会社/本質を見極め、転職成功を導くキャリアアドバイザー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社free mova [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【渋谷】キャリアアドバイザー 20代特化型人材会社/本質を見極め、転職成功を導くキャリアアドバイザー

【急成長企業!/残業20H/大阪や福岡など拠点拡大中!/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す】
採用支援事業を展開する当社にて、キャリアアドバイザーを募集します。

主な業務内容:
・応募者とのキャリア面談(電話/オンライン/対面)
・応募者の希望・適性に基づく求人紹介
・履歴書・職務経歴書の添削アドバイス
・応募企業への推薦・書類提出
・面接日程の調整、面接対策の実施
・内定後のフォロー(条件交渉・入社日調整など)
・登録者データの管理・更新(CRMツール等使用)
・求職者からの問い合わせ対応
・定期的な進捗会議やチームミーティング参加

1日の流れ
10:00〜10:30朝礼・タスク確認(当日の面談予定や対応内容の確認)
10:30〜11:30求職者との面談(1)(希望条件・転職理由などヒアリング)
11:30〜12:00面談内容の記録・求人リスト作成、紹介文の下書き
12:00〜13:00 休憩
13:00〜14:00求職者との面談(2)(書類添削・面接対策)
14:00〜15:00求人企業への推薦・連絡対応、面接日程調整
15:00〜16:00社内ミーティング/進捗報告・求人共有会など
16:00〜17:00求職者との面談(3)(内定フォロー・意思確認など)
17:00〜18:30CRM更新/メール・LINEでのフォロー対応
18:30〜19:00日報記入・翌日の準備・クローズ処理

ポジションの魅力:
求職者一人ひとりの想いに寄り添い、希望や課題を汲み取った上でマッチングを実現するポジションです。単なる″紹介″にとどまらす、キャリア支援者として深く関われる実感があります。

面談・求人紹介・面接対策・職場見学・入社後のフォローまで、長期的なキャリア支援を担えるのが魅力。就職”後”のフォロー体制まで整っているからこそ、求職者との信頼関係も築きやすい環境です。

「個人」と「組織」の両視点で課題改善に挑めるポジション
KPI分析や改善提案、マッチング精度の向上策なども任されるため、単なるCA業務を超えて、”仕組みづくり”や”成果への責任”も経験できます。主任クラスは新人育成やロープレ指導などにも携われます。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
対象となる方
・キャリアアドバイザー経験 3年以上
・マネジメント経験 3年以上(チームリーダー・育成・評価経験含む)
・面談・提案業務の実務経験(人材紹介/派遣/人事など)

歓迎条件
・KPIにコミットし、数字達成に強いこだわりを持てる方
・人材紹介/派遣業界での実務経験
・内定率改善、歩留まり分析の経験
・複数部署との連携・調整が得意な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,749円〜262,207円
固定残業手当/月:75,251円〜87,793円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や実績により給与変動の可能性あり
昇給:年2回(2月・8月)
インセンティブ:(3か月毎・年4回支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3F3-1a
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
JR山手線「渋谷駅」から徒歩5分

<転勤>

転勤はございません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(お祝い金あり)

<その他補足>
役職手当
インセンティブ制度(売上の4%〜30%支給)
健康診断
知人友人紹介(リファラル採用)制度
社内イベント(社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流など)
ウォーターサーバー
ワーケーション制度
ジョブローテーション制度
ノー残業DAY(月1回)
引っ越し補助制度
転居手当
スポーツレクリエーション(月1回開催)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、FamilyDay制度(好きな日に家族と過ごせる制度)
※平日の休日も有給取得可能(有給取得率100%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社free mova
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
事業内容:
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・採用コンサルティング事業
・求人広告代理店事業

当社について: 『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサ ポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。

企業理念:〜境界線のない、世界線を。〜
当社では、「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げています。
ここでいう境界線とは、学歴・経歴・年齢・環境など、本人の“可能性”とは関係のない要素によって未来の選択肢がせばまってしまうことを指しています。
この理念には、「誰もが自分の可能性を信じ、納得のいく人生を選べる社会をつくりたい」という想いが込められています。

代表廣瀬が創業前に人材業界でキャリアアドバイザーとして多くの求職者と向き合う中で、特に20代の方々が、自らの選択肢を必要以上に狭く捉えてしまっている姿を数多く目にしてきました。

「自分には挑戦できる力がない」
「未経験では新しい業界に行けない」
「今のままで仕方ない」

そう考えてしまい、本当はもっと可能性があるにもかかわらず、自分で“見えない境界線”を引いてしまう方がとても多かったのです。

しかし私たちは、「20代だからこそ」選択肢を広げ、本気で将来を考えるべきだと考えています。20代は、これからの人生をどう生きるか、その“世界線”を自由に選び直せる最も大切な時期です。だからこそ、他人や環境に縛られた選択ではなく、自分自身が心から納得できる方向を見つけてほしい。そのために、今ある境界線を取り払い、一人ひとりが本来持つ可能性に光を当てることを使命としています。

私たちfreemovaは、「過去ではなく“これから”で人を見る」「可能性を狭める境界線をなくし、挑戦を後押しする」そんな存在であり続けたいと考えています。
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