募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 / 人物重視の採用です
必須要件：
・社会人経験１年以上

歓迎要件：
・接客・販売・営業経験などをお持ちの方

≪実際の入社事例≫
携帯ショップ販売、ブライダルスタッフなど、業界職種問わず様々な方が活躍しています。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※インセンティブは賞与として支給いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円〜260,000円
固定残業手当/月：62,000円〜99,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜359,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。
賞与実績：年4回※業績により決算賞与有
年収例：
・540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
・600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー5F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
全国／地域型の選択制（本文参照）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均25.25時間※配属ポジション、事業部・拠点により変動有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

＜その他補足＞
選択制確定拠出年金制度／転勤者旅費補助制度／雇用形態選択制度／時短制度／定期健康診断／永年勤続表彰制度／累積貢献表彰制度／四半期MVP・VP・BP表彰／四半期MVU・VU表彰／個人面談／タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）／時差出勤の運用／月次インセンティブ（6万円まで）／四半期インセンティブ（上限なし）／友人紹介インセンティブ（上限なし）／グレード定額手当（7万円まで）／四半期MVP・VP・BP賞金／四半期MVU・VU賞金／永年勤続表彰手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の3ヶ月間は、月給情報は以下の通りになります。
・月給：236,550円〜349,000円
・基本給：180,750円〜266,600円
・固定残業手当：40時間、55,800円〜82,400円（超過分は追加支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、サンクス、夏期（有給休暇と土日合わせて9連休取得可能）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業※CA：目安1〜2日程の土日祝日出勤有（振替休日有）、RA：完全週休2日制（土、日、祝日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ワークポート

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

【転職希望者が惹かれる3つの特徴】
（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し
（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時）
（3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8％（2024年度）で長期的に働ける環境

売上高前年比109.4%（2024年度） 育休後の復帰率95.8%（2024年度）/男性取得実績有 評価制度やインセンティブ制度など充実 昇給率約7割（2025年4月時点） 役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点） 平均年齢29.1歳（2024年度）【https://linktr.ee/workport】

【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。売上高は前年比109.4%（2024年度）であり、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！

【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。